劳务工资欠付 法院拘留促履行

欠薪问题事关劳动者切身利益与社会的和谐稳定，内江市市中区法院对工资类案件始终优先执行、优先兑现，为“护薪”提供有力的司法保障。近日，市中区法院1名羁押于内江市拘留所的“欠薪”被执行人主动履行了生效法律文书确定的义务，提前解除了拘留。

被执行人系工程劳务包工头，申请执行人常到被执行人承包的工地上务工，经双方当事人结算，被执行人尚欠申请执行人工资21000元，因被执行人未支付欠付工资款项，申请人遂向法院提起诉讼，在法院主持下，双方达成调解协议，但调解书生效后，被执行人未按调解书履行，申请人遂向法院申请强制执行。

在执行过程中，执行法官向被执行人依法送达了执行通知书、财产报告令后，查明被执行人未如实申报自己的财产，且在本院依法搜查后，发现被执行人存在有履行能力而拒不履行的情况。

10月25日，市中区法院决定对被执行人拘留15日，并送交公安机关收押于拘留所，在移送拘留途中，承办法官对被执行人及被执行人家属释理明法，批评教育，希望被执行人能主动和申请执行人达成和解。

10月30日一大早，被执行人的家属就找到申请执行人一起来到法院，主动与申请执行人达成和解协议，并当场履行了一部分案款，在被执行人出具了悔过书后，本院决定提前解除对被执行人的拘留。

司法拘留是人民法院强制执行过程中经常采用的强制手段，但对被执行人实施司法拘留并不是目的。市中区法院本着保障申请执行人合法权益的原则，对被执行人开展说服教育和双方矛盾化解工作，最终促使被执行人主动履行了生效法律文书确定的义务，真正做到案结事了。（陈 瑶）