10月17日,峨边法院召开审判质效工作推进会,传达贯彻全市法院审判质效工作推进会会议精神,安排部署第四季度工作任务。党组书记、院长万华主持会议,全体院领导、员额法官、审判辅助人员以及立案庭、审管办工作人员参加会议。
会上,万华院长传达学习了全市法院审判质效工作推进会会议精神以及市中院党组书记、院长邓鹏在全市法院审判质效工作推进会上的讲话精神,逐项通报了“一审民事新收案件同比、一审裁判被改判发回重审率、上诉案件移送时间、执行阶段纠纷在院时间”等排名靠后的重点质效指标情况,并针对弱势指标逐一提出整改措施。 就进一步推进第四季度审执质效,万华院长提出四点要求: 一是锚定目标任务。要紧紧围绕“实质化运行、优质化提升”工作思路,对标全年重点工作和重点指标, 加快办案节奏,提高审执质效,各部门要牢固树立“一盘棋”思想,加强沟通协作,凝聚全院合力,聚焦考核要求查漏补缺,确保圆满完成全年任务;二是细化工作举措。要抓实“公正与效率”工作主题,精准围绕审执工作运行态势,进一步加强审判管理,对各部门案件办理情况实现“日通报、周分析”。要在提升案件质量上下功夫,加强“四类案件”监管,试行院庭长阅核等制度,充分发挥专业法官会议作用,推动发改率、服判息诉率等核心指标提质增效;三是深化诉源治理。要强化源头化解纠纷的担当意识,主动加强诉前调解,要不断优化专业法庭建设,持续开展巡回审判、判后答疑、以案释法等工作,积极拓宽“石榴籽+德古”调解机制运用,促进矛盾纠纷实质化解,助推基层社会治理;四是提升干警素能。全体干警要增强学习观念,落实“法答网”使用等工作,全面提升业务能力和综合素能。要发挥考核“指挥棒”作用,坚持“以实绩论英雄、以能力定高下”的鲜明导向,进一步完善绩效考核制度,将办案质量纳入年终考核评价范围,倒逼案件质效与法官司法能力同步提升。