奋力推进乐山法院取得四个新进步

 3月26日，全市法院院长会议召开。会议围绕学习贯彻中央、省委、市委政法工作会议和全国、全省法院院长会议精神，对2020年全市法院工作进行安排部署。乐山中院党组书记、院长李秉国要求，奋力推进乐山法院取得四个新进步。

李秉国院长全面总结了去年工作。2019年，全市法院认真贯彻上级部署，打响“四大战役”，激发队伍活力，服务发展大局，夯实基层基础，强力推进繁简分流，狠抓审判质效翻身，促进管理机制升级，法院工作迈上了新台阶，综合考核进入全省前三，为近年来的最好成绩。

李秉国院长强调，展望2020年，全市法院面临维护稳定压力更大、决胜小康任务更重、社会治理要求更高、你追我赶竞争更强等严峻形势，存在队伍建设还有短板、基层基础还较薄弱、司法作风还需加强、司法公信有待提升等急需解决的问题。

市中区法院汇报《凝心聚力 全员参与 坚决打赢未结案件消减歼灭战》

 李秉国院长要求，强化政治引领，实现队伍建设新发展。要加强思想政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的绝对领导，抓好基层党建，管好意识形态。要加强班子队伍建设，发挥班长的头雁效应，敢抓敢管、善抓善管、真抓真管。加强班子的协作配合，落实“一岗双责”，增强凝聚力、战斗力、执行力、创新力。加强人才培养，坚持正确用人导向，敢于压担子、搭台子，盘活人才资源，形成合理梯次。要加强纪律作风建设，严肃政治纪律、工作纪律、审执纪律、廉洁纪律、作风纪律，积极支持纪检监察工作，运用“四种形态”，严格队伍教育管理，坚决查处司法腐败，为法院发展提供坚强的纪律保障。

峨眉法院汇报《以深化诉源治理为抓手 以优化社会治理为关键 着力构建基层社会治理工作“峨眉新格局”》

李秉国院长要求，以六个实质化为抓手，确保重点工作新突破。要以服务大局实质化推进依法治理，紧盯发展、民生、稳定大局，立足审判职能，把准时代特征、地方特色，全力助推复工复产，积极服务全市重点战略，深入推进扫黑除恶，有力保障三大攻坚战，打好禁毒人民战争。要以诉源治理实质化推进基层治理，推动构建党委主抓大格局，抓好诉外的源头治理、多元解纷、无诉创建，抓好诉内的环节衔接、规则引领、实质解纷，双管齐下，促进社会治理能力提升和法院审判体系的现代化。要以诉服中心实质化推进分类治理，坚持建管并用，完善诉服功能，强化智能支撑，变“挂号室”为“门诊部”，为群众提供一站式诉讼服务。要以庭审实质化推进质量治理，认真落实“三项规程”，强化“四类人员”出庭，落实认罪认罚从宽、轻刑快审快判等，提高当庭宣判率。加强大要案件监管，坚决防止冤假错案。要以执行指挥中心实质化推进信用治理，提高执行效率，规范执行行为，用好强制手段，严厉打击拒执行为。要以文化建设实质化推进文化治理，挖掘乐山元素，丰富文化载体，推动文化建设外化于行、内化于心，着力培养“三高六质”法官、“三实五能”干警。

李秉国院长要求，坚持质效导向，促进司法公信新提升。要学懂弄通审判质效指标，牢固树立“无结案无质效”、“结案不等于案结”、“又好又快、又快又好”、“一个纠纷一个案件”的质效观念。要把消解未结案件作为全年执法办案的重中之重，把任务分解到法院、条线、团队，院庭长带头，深入分析，靶向施策，精准发力。要继续深化繁简分流，对简案、繁案进行再分类，审判管理措施再优化，解决发展不平衡、不充分的问题。要抓好裁判尺度统一，发挥好审判委员会、专业法官会议的作用，建好用好案例库，加强案件监管和人员调度，提高办案质效，提升司法公信。

 李秉国院长要求，实施精品战略，培育法院工作新亮点。要坚持人无我有、人有我优、人优我强，围绕“六个实质化”“五优”评选、先进典型、智慧法院建设、信息宣传工作等多个方面深入挖掘，问计于干警、问计于一线，广泛发动、强化保障、培育亮点、打造精品，提升乐山司法形象。

最后，李秉国院长号召全市法院干警以“狭路相逢勇者胜”的信心和决心，迎难而上、干在实处、走在前列，为推动乐山加快建设世界重要旅游目的地和全省区域中心城市、争创全省经济副中心提供坚强司法保障。

会议还通报表扬了2019年度考核优秀的基层法院，市中区、峨眉、夹江等3个基层法院围绕今年工作打算作了大会交流发言，其余8个基层法院作了书面交流发言。

    会议以视频会议形式召开。中院领导、审判委员会专职委员、县级干部，各部门正副职干部在主会场参加了会议。基层法院班子成员、部门负责人在各地分会场参加会议。（ 黄卓）