宜宾翠屏法院：三个融合聚院心，党建引领繁花开

近年来，四川省宜宾市翠屏区人民法院坚持党建引领，切实践行“三个表率”，持续加强政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”，探索创新“三五七”党建工作法，推动党建、审判、队建、文化深度融合，切实把党组织政治优势转化为推动法院工作高质量发展的强大动力。

党建与队伍建设融合，锻造一流法院铁军

“思想是一切行动的先导”。“我们深知，只有人心齐，才能泰山移。要取得好成绩，既要有一支归属感荣誉感强、拼劲儿十足、敢打硬战、能打硬战的队伍，更要有敢想敢干、干就干好、勇争一流的浓厚氛围。要做到心往一处想、劲往一处使，必须坚持以党建带队建，在创新求进、急难险重任务中淬炼本领、培养人才、凝聚人心，锻造党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。 ”该院党组书记、院长汪松说道。

翠屏区法院实行党组成员兼任党支部书记，改选机关党委、选举机关纪委，完成党支部换届选举，机关党委配备7名委员，机关党委、党支部设立专职副书记，机关纪委、党支部配备5名成员，配齐建强了党建工作队伍，形成了党组主责、机关党委主抓、党务干部主干、党员积极参与的党建工作格局。持续规范“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、发展党员等组织生活制度，实行党支部书记年度述职制度，根据考核测评情况对党支部进行分类定级，鼓励先进、鞭策后进。

探索创新“聚焦围绕中心、队伍建设、服务群众三项任务、实施头雁培育、积分管理、提质增效、文化引导、智慧党建五大行动、实现党组织设置科学化、党支部战斗堡垒作用、党务干部履职意识、党员队伍整体素质、基层党组织力、党建带队建效能、服务审判和改革效果七个提升”的357党建工作法，获省市法院、市区机关工委肯定。

丰富主题党日、规范政治生日活动，组织6个在职党支部、1个离退休党支部前往朱德旧居、赵一曼纪念馆、赵一曼故居、红军长征翻越夹金山纪念地、飞夺泸定桥纪念馆、市廉洁教育基地、南溪家风馆等地，接受党史教育、廉政教育，赓续红色血脉、打牢廉政根基。统筹群团活动，建立书法摄影、舞蹈瑜伽、骑行徒步等10个兴趣小组，开展国庆游园、三八妇女节慰问、五四青年干警读书分享会、六一儿童节慰问等活动和篮球、气排球等比赛，连续三年举办“翠法之家”干警子女暑托班，点亮干警业余生活，解决干警后顾之忧。

以“青蓝工程”为抓手，组建志愿服务大队，成立全市法院首家青年工作委员会，开展“政治、素质、法纪”三项培训、“办案、庭审、文书”三项竞赛，选派干警参加各类培训，搭建师徒传帮带成长平台，形成比学赶帮超工作氛围。该院党组、机关党委先后被区委表彰为先进基层党组织，第二、第三、第五党支部先后被区直机关工委表彰为先进基层党组织，团支部荣获“宜宾市五四红旗团支部”荣誉称号。

规范党员“双报道双服务”，六个党支部分别与仁和、金沙江、大地、菱角等六个村、社区党支部实施党建共建，组建志愿服务大队，支部党员到村、社区报到，参与村、社区建文创卫、脱贫共建、乡村振兴、疫情防控等工作，走进特殊教育学校、童伴之家、困难党员群众家中开展法治宣传、走访慰问、扶危助困，履行社会责任。该院志愿服务大队荣获第七届“宜宾青年五四奖章集体”和“翠屏区优秀志愿服务大队”。

结合“为群众办实事示范法院”创建活动，充分发挥党支部、党员作用，培育百名法官进百校、百名法官进百企、百名法官进百村（社）“三百”品牌，创新“一镇（街）一法官，一月两服务”机制，在五粮液社区、新天社区等地设立7个“党建+审务”诉源治理工作站，在宋家镇胡坝村、牟坪镇龙兴村等地设立10个巡回审判点，解决司法服务群众“最后一公里”问题。“一镇（街）一法官、一月两服务”被2021年7月9日四川日报头版综合宣传报道，法官进村巡回审判、上门调解、现场踏勘多次被人民法院报头版宣传报道。

党建与审判业务融合，争创一流工作业绩

习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”翠屏区法院把党建与审判业务深度融合，同部署、同推进、同落实、同考核，切实解决“两张皮”现象。

为切实回应群众关切，在最高院部署开展的基本解决执行难、长期未结案消减、未收押收监集中清理等急难险重任务中，翠屏区法院有针对性地设立“党建+”专班，党组书记亲自挂帅，党组成员认领任务，党员干部冲锋在前，克服了一个又一个艰难险阻，均较好完成了各项目标任务。

坚持审判工作开展到哪里党建工作就跟进到哪里，按照党支部建在庭上、党小组设在审判团队要求，按照业务相近原则，将党支部从6个增加到7个，党小组从12个增加到15个，把党组织全覆盖拓展到审判执行的基本单元。6个党支部、15个党小组分别探索民商和刑事案件繁简分流、“商事、劳动争议、道交纠纷、环境资源”等专业化审判、“6+1”多元解纷翠屏模式、“执行团队+分段办案”、执行110等创新品牌，审判执行质效从全市末尾进入一流方阵。

坚持从严治党治院治警，紧盯审判执行重点岗位，健全权责清单、履职指引和案件监管的全程留痕机制，充分运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，严防司法腐败发生。严格执行防止干预司法“三个规定”和“四类案件”监管制度，印发《关于院庭长审判监督管理职责的规定》《执行〈办案人员权力清单〉的实施办法》《关于案件质量评查结果运用的规定（试行）》等制度规定，明确院庭长31项监管职责及20项程序性审批职责、法官及合议庭成员41项审判权清单、法官助理及书记员19项审辅事务清单，防止权力失控、行为失范。

党建与文化建设融合，营造一流创业环境

习近平总书记强调：文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。翠屏区法院院树立“文化兴院”理念，坚持党建引领文化建设，立足“竹翠长江源、法正宜人心”主题，以精神传承为内核，以多种文化为外质，形成“一主多元、多点开花”的法院文化建设新局面，以文化熏陶引领干警在新时代创造新业绩。

文化建设，硬件是基础。结合红色文化、竹文化、长江文化等，建成法治广场、法治浮雕、“翠屏法魂”主题文化墙，分楼层打造党建、廉政等7个文化阵地，凝练形成“厚德 崇法 博学 慎断”院训并作为翠屏法院精神，营造“创业兴院”的浓厚氛围。建成图书室、心理减压中心、健身房、院史室“文化四室”，干警文化沙龙、廉政教育基地、法治教育基地、多功能审判法庭“四个基地”，篮球场、羽毛球场、乒乓球室、休闲露台“四个场地”，丰富文化载体，体现人文关怀。通过全院征集、投票角逐、集思广益，将图书室命名为“三江书苑”，推出首本文创书籍“翠苑三江”，打造干警精神家园。目前，三江书苑已举办干警书法绘画摄影展3次、翠苑三江已出书2期。

文化建设，软件是支撑。“我院通过搭建各类平台、举办各类活动，凝聚人气、心气，营造浓厚氛围。”翠屏区法院机关党委负责人表示。

该院在微信公众号开设“翠法党建”“党史百年天天读”“翠小法讲党史”、“翠小法为您读经典”等栏目，定期推送党建知识、微视频、微党课、党建信息，编发党史学习“口袋书”，方便干警随时学习、温故而知新。举办首届春晚、建院70周年文艺汇演，干警自编自导自演，邀请市中院、区四大班子领导、离退休老同志、干警家属观看，让干警主动融入翠法大家庭，增强集体自豪感。

根据各人民法庭的特点，统筹兼顾、分步打造，实现“多点开花”。结合李庄古镇景点特色和抗战文化，打造李庄法庭红色法治文化阵地，被最高人民法院表彰为全国法庭工作先进集体，被省依法治省办、省司法厅命名为“省级法治教育示范基地”。结合宜宾“三江新区”建设，积极参与“宜宾三江法务中心”建设，筹建商事专业化法庭，打造商事审判文化、党建文化、法治文化，突出党建引领、法治护航的司法理念。结合乡镇区划调整改革，筹备打造白花法庭红色文化阵地，安阜法庭审判文化阵地，传承红色基因，弘扬司法正能量。通过开展法庭文化建设，让法庭干警在党建文化熏陶下，增强为民服务意识，更好服务基层社会治理、乡村振兴和人民群众对美好生活的向往。

通过实施“三个融合”，以“三五七党建工作法”聚院心、暖民心，该院各项工作实现新发展、取得新成效。法院工作报告连续六年在翠屏区人代会上获人大代表全票赞成通过，整体工作连续两年在全市基层法院目标绩效考核中排名第一，集体及内设机构荣获全国维护妇女儿童权益先进集体、全国敬老文明号、全国法院人民法庭工作先进集体、集体二等功等各级表彰130余次，干警荣获全国法院系统先进个人、全国法院办案标兵、全省政法系统先进个人、全省法院系统先进个人等表彰奖励220余人人次。

（彭屏 毛吉宇）