为深入贯彻落实全省第十六次执行工作联席会、全省推动“切实解决执行难”领导小组办公室会议、全市执行工作联席会和全省中级法院院长会、全市基层法院院长会会议精神,分析总结执行工作,推动落实改革举措,争创全省一流执行业绩, 2月28日,乐山中院召开全市法院执行局长工作会议。会议由市中院执行局副局长杨明主持。市中院执行局全体干警、各基层法院执行局局长参加会议。
会上,各基层法院执行局局长围绕2021年度执行工作开展情况进行述职。市中院执行局副局长李仲权总结分析了2021年度全市执行工作情况。市中院执行局局长分别与各基层法院执行局局长签订了《2022年执行质效目标责任书》。
会上,市中院执行局局长伍勇就2022年度全市执行工作作安排部署。他指出,全市法院执行局必须紧盯目标,深化改革,全力以赴争创执行工作一流业绩。一是要深化执行联动协作机制建设,不断增强执行联动合力。二是要深化执行职能定位机制改革,不断提升执行规范化能力。三是要深化执行监督管理机制创新,不断提高执行质效水平。四是要深化执行队伍现代化建设,不断提供坚强有力组织保障。 最后,市中院党组成员、副院长帅乐就持续深入推进“切实解决执行难”工作进行了部署。他强调,一是要聚焦一个目标,咬定青山不放松。要聚焦深入推进“切实解决执行难”,坚持从严要求、从严管理、从严考核,正视短板问题,强化整改提升,深入推进精细化管理。二是要把握两个重点,乱云飞渡仍从容。要全面理解考核内容,对标研究改进措施;要强化执行队伍建设,努力锻造执行铁军。三是要坚持三项制度,千磨万击还坚劲。要坚持定期通报、挂图作战、深化执行改革三项制度,推进执行工作水平整体提升。四是要抓实四项工作,长风破浪会有时。要凝聚综合治理合力、提升执行攻坚效力、激发执行改革活力、保持打击“消乱选”震慑力,奋勇开创全市执行工作新局面,坚决完成“切实解决执行难”目标任务。