近日,全市法院院长会议召开,会议全面总结了2021年工作,安排部署了2022年全市法院重点工作,提出要扎实开展“九大提升行动”,按照“一个目标、两个考核、三个坚持”的总体思路,持续聚焦党的建设,坚持服务大局、司法为民、公正司法,常态化推进“六个实质化”,分析形势任务,坚持问题导向,突出严实作风,立足实效检验,推进攀枝花法院工作提阶升位。
会议结束后,攀枝花西区法院立足审执业务,迅速行动谋划举措,切实把思想行动统一到全市法院院长会议工作要求上,扎实开展“九大提升行动”,做到学以致用、知行合一,将学习成果转化为工作动力,促进西区法院工作高质量发展。
立案庭:做好涉诉信访维稳工作,持续推进“诉源治理实质化”和“诉讼服务实质化”,推进分流引导,优化“厅网线巡”一站式服务,逐步完成审判辅助事务剥离,将“法官工作室”落实落地,完成诉讼服务中心提档升级。
刑事审判庭:不断提高政治素质,讲政治,守规矩,从严管理;常态化开展扫黑除恶专项斗争,担当服务大局先锋队;加强与公安、检察等部门的沟通协调,在打击处理区域性易发多发问题、非法集资、电信网络诈骗、涉毒品犯罪等案件上精准发力,进一步提升案件质量。
民事审判庭:加强学习,提升素质。积极参与“忠诚本色提升”行动,推进服务大局实质化;学习民法典和民诉法,确保法律准确实施。加强管理,提升质效。对照结案任务,加强对案件开庭排期、宣判时间等节点控制,扩大电子送达范围、小额诉讼适用范围,提高结案均衡度;对重大疑难复杂案件,召开专业法官会议共同研究;提高文书写作水平,扎实做好执行联动工作,积极引导当事人进行诉讼保全。
行政审判庭:总体思路是以“生态文明 绿色司法”为工作目标。把政治建设摆在首位,坚持公正廉洁执法,依法办案。加强民事繁案的审理,努力消除积案,把法治意识和服务意识贯穿办案始终,做好息诉服判,实现案结事了。推进行政诉讼诉源治理实质化,发挥府院联席会议平台作用,密切关注辖区建设可能引发的集体土地征收、国有土地上房屋征收、棚户区改造类案件,探索建立行政争议联动调解机制,推动和促进西区依法行政、法治政府建设不断深化。提升专业能力,提供公正高效环境司法服务,分析研判环境资源审判面临的形势任务,科学谋划总体思路和发展方向;切实发挥审判职能作用,严格执行环境资源法律制度。
执行局:抓思想政治建设,自觉坚守理想信念。抓执行管理,打造作风过硬的执行队伍。坚持目标导向,量化考核任务,深入推进执行指挥中心实质化;立足长远发展,强化调研、案例、司法建设等专项考核。抓好执行重点工作,在提升案款支付平均用时、资产处置率、拘留罚款率、信息宣传等方面狠下功夫;坚持“抓党建促执行”工作思路,不折不扣贯彻落实区委重大战略部署、重点工作,持续开展好司法大拜年、涉民生、涉金融等专项执行行动。
格里坪法庭:持续做大做强“三说会堂”,努力推进人民法庭实质化运行,多举措优化营商环境,零距离助推基层治理;依法履职尽责,传递司法温度,积极回应人民群众的司法新需求新期待,高质量完成审判工作,突出法庭在乡村振兴中的法律保障服务作用,助推西区经济的腾飞和美丽乡村的建设。
审管办(研究室):坚持“以党建带队建促审判”,通过创新党建工作手段和服务模式,将党建工作与业务工作相结合。以“忠诚本色提升”为引领,坚定理想信念;以“防风险保安全提升”为抓手,强化风险预警;以“护航发展实效提升”为重点,狠抓司法调研;以“司法为民质量提升”为突破,做实诉源治理;以“审判质效提升”为关键,优化审判管理;以“改革整体效能提升”为亮点,注重经验提炼;以“基层基础提升”为根本,发挥团队合力;以“素质作风提升”为底线,增强综合能力;以“综合保障提升”为载体,及时督促督办。
政治部(督察室):加强党建品牌创建和干部队伍的建设,持续巩固教育整顿成果,深化青蓝工程,实质化开展法官权益保障工作。抓好法院政法专项编制动态调整改革、思想政治、督察、陪审员、宣传文化、晋级晋升等工作。
综合办公室:增强工作主动性、预见性、整体性,做到每一项工作都通盘考虑、未雨绸缪,切实规范各流程各环节,不断创新信息化、智能化工作方式,发挥舆论阵地的信息宣传作用,确保各个部门、各项工作衔接紧密、规范有序、政令畅通。
法警队:定期开展集中训练,提高干警业务素质;主动延伸保障能力,提高机关安保、配合强制执行的工作质效;坚持疫情防控常态化,加强警务保障,深化协助执行。
接下来,西区法院将坚决以全市法院院长会议精神为指引,切实提高政治站位,服务中心大局,提升审判质效,加强队伍建设,努力推动法院各项工作再上新台阶!(罗琼)