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法治文化研究会
2月22日，2022年全市法院院长工作会暨全市法院队伍教育整顿总结会在泸州中院召开。泸州中院党组书记、院长李俊出席会议并讲话。会议由中院党组副书记、常务副院长徐斌主持。
会议严格按照疫情防控相关要求，通过视频形式召开。中院党组成员、专委、各部门负责人，各区县法院院长在主会场参会，各区县法院党组成员、专委、中层正职干部在分会场参会。
会议传达了中央、省委、市委政法工作会、全省中院院长会暨全省法院队伍教育整顿总结会等会议精神和市委常委、政法委书记刘峰同志的批示精神；观看了全市法院“酒麒麟”品牌建设专题片；通报表扬了2021年度全市基层法院工作先进集体和先进个人。
泸州中院党组书记、院长李俊总结回顾了全市法院2021年工作取得的成绩，分析了当前法院工作面临的形势和任务，并从六个方面对2022年工作进行了安排部署。
李俊指出：2022年，全市法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九届六中全会精神，认真贯彻中央、省委、市委政法工作会、全国高院院长会、全省中院院长会的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持党对法院工作的绝对领导，坚持服务大局、司法为民、公正司法，坚持“高位求稳，稳中求进”工作基调，奋力推动全市法院工作高质量发展。
李俊要求：
持之以恒加强政治建设，确保法院发展正确政治方向。坚决拥护“两个确立”，进一步加强政治纪律和政治规矩意识，严格落实意识形态工作责任制。
深化平安泸州建设，维护和谐稳定社会环境。常态化开展扫黑除恶斗争，妥善审理涉稳涉众犯罪，推动庭审实质化工作展现新成效。
加强民商事审判工作，服务泸州高质量发展。服务优化法治营商环境，强化涉民生案件审理，护航创新驱动发展。
加强行政审判工作，推动法治泸州迈上新台阶。持续深化府院联动，助推法治政府建设，认真落实行政案件级别管辖制度试点工作。
奋力打好六场硬仗，推动全市法院工作高质量发展。打好审判质效整体仗、执行质效翻身仗、诉源治理主动仗、品牌建设创新仗、人民法庭建设攻坚仗、司法规范优化仗。
加强队伍建设，努力打造高水平法院铁军。着力加强青年干警“内涵式”培养，实施“麒麟人才”培养计划，深化全面从严治党从严治院。
（泸州中院党组副书记、常务副院长徐斌主持会议）
（泸州中院党组成员、政治部主任聂卫宣读表彰文件）
会上，各区县法院院长就落实“三个一”高质量发展战略、结合自身工作特色亮点作交流发言。
江阳区法院党组书记、院长 王桂林
江阳法院围绕泸州“一体两翼”特色发展战略，泸州法院“三个一”高质量发展战略，推进服务大局实质化。增强大局意识，坚决维护意识形态领域安全，纵深推进扫黑除恶专项斗争，依法促进反腐败斗争，创造安全的政治环境。以人民为中心，严厉打击恶劣犯罪，防范化解金融风险，依法护卫绿水青山，创造稳定的社会环境。聚焦主责主业，营造良好营商环境，强化知识产权保护，助推社会诚信体系建设，创造公正的法治环境。增强司法能动，提高基层司法能力，服务成渝经济圈建设，创造优质的服务环境。
龙马潭区法院党组书记、院长 王郁逊
龙马潭法院全面落实泸州法院“三个一”高质量发展战略，认真贯彻区委“三高三区”发展目标，切实增强使命感、紧迫感，勇于自我革新，大胆先行先试，以更实的作风，把好优化法治营商环境的司法“服务关”，着力回应市场主体的新要求、新期盼，聚焦加强组织领导、强化诉源治理、坚持守正创新、激发奋进力量四个方面，全力推进龙马潭法院创新工作不断迈上新台阶。
纳溪区法院党组书记、院长 吴江
纳溪法院充分发挥审判管理职能，突出审判管理核心地位，通过提高审判质量、完善速审机制、消减长期未结案、提升司法能力以及推进诉源治理等措施，审判质效得到进一步提升。2021年，全院结收比100.19%，案件改发率0.71%，平均审理天数24.43天，服判息诉率98.45%。下一步，纳溪法院在“稳质效”的同时，推进诉源治理、判后答疑、长期未结案化解等重点工作，不断抓创新、出亮点，全面提升审判质效，努力推进新时代法院工作高质量发展。
泸县法院党组书记、院长 陈刚
泸县法院坚持“党委推动、多元联动、创新驱动”的工作思路，积极探索基层社会治理新模式，进一步优化区域点位布局、考核督查机制和“一站式”集约化服务；着力构建“1+4+N”多元解纷模式、“公调诉”联动对接机制和“社区法庭”矩阵，进一步助推诉源治理；依托“线上+线下”法治宣传、“问诊+治病”定制式走访、“法治+德治”有机融合，进一步提升法治宣传实效、护航发展能力和乡村治理水平，切实增强群众司法获得感，充分发挥司法在基层社会治理中的引领、推动和保障作用，打造“酒麒麟·基层社会治理法治化”实践新样本。
合江县法院党组书记、院长 黄燕
针对矛盾纠纷呈急剧上升趋势、矛盾纠纷日益复杂的情况，合江法院积极向县委、县政府汇报沟通，获准建立人民调解员驻院（庭）调解工作模式，构建矛盾纠纷多元化解机制，实现从源头上减少诉讼增量，努力为当事人提供更加多元便捷的诉讼服务，提升人民法院化解矛盾纠纷的能力水平。以党政资源聚合为主导，建立“一盘棋”解纷格局；以长效常态运行为基础，抓实选人任用关键；以做实工作保障为核心，强化刚性机制支撑；以规范高效优质为目标，健全完善制度规范。
叙永县法院党组书记、院长 刘剑
叙永法院围绕县委提出的“康养竹乡、画稿叙永”发展定位，做特“南翼”乌蒙山区人民法庭，助推叙永低碳绿色高质量发展。立足县情，创建民族团结进步法庭、家事审判法庭、环境资源保护法庭三个特色法庭，找准服务保障切入点；围绕中心，创新“一镇一法官”“石榴籽”“守护夕阳”三项多元解纷机制，高效化解各类矛盾纠纷；践行宗旨，优化立案服务、巡回审判、法治宣传三类司法为民举措，提升群众司法获得感和满意度。
古蔺县法院党组书记、院长 汪小川
古蔺法院贯彻落实“三个一”高质量发展战略，深化法院司法警察执法规范化建设，精心建设“六专四室”。严格对照《人民法院“六专四室”建设规范》，立足一线需求和实战需要，将“六专四室”建设同智慧警务、庭审警务保障等工作相结合，在有限条件下实现最优化改造，得到了省高院法警总队的充分肯定。同时，古蔺法院坚持建管并举，强化日常管理，确保装备资产安全完整和有效使用。古蔺法院将不断筑实警务安全防线，为审判执行工作再上新台阶提供有力的警务保障。（办公室）
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