3月5日下午,内江市中级法院党组副书记、副院长颜华带领综合办、行装办、审管办负责人到隆昌市法院开展调研。
调研过程中,隆昌法院对应部门分管领导和部门负责人就审判质效、行装保障、信息宣传等工作进行了汇报,并提出了工作中存在的问题。党组书记、代理院长李德祥汇报了隆昌法院目前遇到的一些困难及2020年工作打算。
颜华充分肯定了隆昌法院2019年取得的各项工作成绩,并认为2020年的开局工作抓得早、抓得实,效果好,对隆昌法院的下一步工作提出了五点要求。
一是聚焦审判执行,服务民生。要依法公正,高效处理好各类案件,严惩抗拒疫情防控的刑事犯罪。强化法律条文掌握,全力处理民商案件。开展好诉源治理工作,积极推动创建“无讼”社区,并将诉源治理纳入当地党委政府综合治理考核。做好团队优化,强化院庭长监管,加强案件评查,有效提升案件质效。始终坚持创新宣传,充分运用案件资源,提出具有针对性的司法建议。抓好案件采编报送工作,充分发挥司法统计的汇总分析作用,开展数据背后的研判。二是聚焦队伍建设,提升素能。要深入学习领会上级各类精神实质,提高思想认识。结合工作实际,强化业务素能培训,提升工作技能。合理组织集体活动,提高全院凝聚力、向心力,铸牢团队基石,营造“全院一盘棋、拧成一股绳,形成一股劲”的良好局面。
三是聚焦制度完善,规范管理。针对全院工作存在的问题,全面修订完善各项制度,夯基础、添举措、堵漏洞,以制度管人、以制度管事。加强对重要工作的跟踪督办,加强案件评查,提升工作效率。 四是聚焦严管厚爱,激发热情。在强调严管的基础上,亦要注重厚爱,做好监督执纪“四种”形态的运用。用足用够各项奖励制度,关心关爱每一位干警,促进干警干事积极性和创新能动性,尤其注重培养年轻干警,为全院工作注入新的活力。
五是聚焦典型培塑,打造特色。隆昌法院要充分运用好自己的优势特色,在已有的良好基础上,抓重点、破难点、育亮点,让先进更先进,让先进带动一般干警,培育全市、全省、甚至全国的先进典型,同时加强宣传,营造浓厚氛围,打造特色法院文化,塑造全新的基层人民法院。