叙州区法院组织召开2022年审判执行工作部署会

1月14日下午，叙州区法院组织召开2022年审判执行工作部署会，研究部署2022年叙州区法院审判执行工作工作，在家班子成员及全体干警参加会议。

会上，党组成员、副院长何杉传达了全市法院审判管理工作会议精神，通报了我院2021年质效指标完成情况，并对核心指标进行了横向和纵向的对比，分析了弱势指标反映出来的差距和改进措施。

最后，院党组书记、院长杨继对审判执行工作提出三点意见：

一是提高政治站位，明确目标任务，凝聚奋进力量。

全院干警要进一步提高政治站位，深刻认识抓好执法办案、提高审判执行工作质量和效率，是实现审执工作良性循环的必要要求，是践行以人民为中心的发展思想的工作实践。要树立起“全院一盘棋”的思想，直面当前案多人少的困难和问题，想方设法、攻坚克难，坚定提升审判质效指标的信心和决心，以强烈的责任感和紧迫感，全力以赴投入到执法办案工作中去。

二是坚持统筹谋划，细化工作措施，狠抓工作落实。

注重强基导向，发挥“枫桥经验”，继续巩固“一镇法官”机制成果，加大诉源治理。用好用足多元解纷机制，坚持把非诉机制挺在前面。要坚持问题导向、目标导向，巩固优势指标、提升弱势指标，科学谋划、精准施策。要根据全院案件发展趋势变化，尽快试行新的繁简分流方案。要根据新民诉法的修改，构建小额诉讼程序有效适用机制，明确小额诉讼程序适用范围，提升审判效能。要推进要素式审判，及时总结经验，在后期适时推广。要加强执行内外联动配合机制，统筹推进执行联动各项指标稳步上升。

三是压紧压实责任，严格逗硬考核，勇于担当作为。

分管领导、部门负责人要切实发挥“关键少数”的作用，分管领导对所分管部门的工作要做到心中有数、精准掌握、随时跟进，要对工作推进做好指导、协调和督促。要主动关心关爱干警，关心支持干警成长进步。各部门要细化工作措施，将执法办案任务分解到人，把工作责任夯实到人。审管办发挥“指挥棒”作用，注重提前调度，加强质效数据分析研究，确保调度计划落实落地。丰富和完善审判管理手段，持之以恒抓好案件质效通报、发改案件的分析评查、长期未结案清理等工作。

（李乐 陈倩婵）