自叙州区法院召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专题会后,全院各部门、庭室先后召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿工作推进会,进一步提高思想认识,扎实推进“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专项活动走深、走实。各庭室分管院领导、纪检组长分别出席相关会议。
审管办、立案庭
11月3日,叙州区法院立案庭、审管办召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿工作推进会。
会上,审管办、立案庭部门负责人分别传达了市第六次党代会和区第二次党代会会议精神。分管院领导传达了《宜宾市叙州区“转作风、抓落实、提能效”干部队伍作风整顿提升活动工作方案》和杨继代理院长就该项工作再动员、再部署、再落实的会议精神。全体参会干警对照活动方案列明的五方面20项突出问题,从政治意识、竞争意识、执行制度、纪律作风等方面逐一进行剖析,查找不足,提出改进措施。
会议指出,与会干警要深刻认识到开展作风整顿活动的重要性和紧迫性,认真对照活动方案深刻剖析、自查自纠,通过整改活动做到思想进一步提高、作风进一步转变、成效进一步体现,为奋力推进叙州区加快建成全国百强区提供更加有力的司法保障。
会议要求,在活动中,一是要增强党性锤炼,深刻认识活动的重要意义和目标要求并自觉遵循。二是要严肃纪律作风,认真开展剖析,对于问题要立行立改、长期整改。三是要维护法院形象,将整改工作落到实处、融入工作,充分体现整改工作成效。
民一庭、观音法庭、横江法庭、蕨溪法庭
11月3日,叙州区法院民一庭、观音法庭、横江法庭、蕨溪法庭开展了“民事审判‘转作风、抓落实、提效能’作风整顿推进会”。
会上,分管院领导传达了杨继代理院长在党组作风整顿推进会上的讲话精神,要深刻认识到此次作风整顿提升的重大意义,针对政治意识、竞争意识、制度执行、纪律作风四个方面存在的实际问题,对标对表进行梳理查找,采取切实有效的措施持之以恒地进行整改。各部门负责人分别就本部门存在的普遍性问题做了深刻总结,并提出相应的解决措施,力求形成抓作风促工作、抓工作促作风的良性循环;其余干警对照查找自身问题,梳理出问题清单,分别就政治站位再提升、高度再提高、思想再认识、标准再严格拟定具体整改措施,再更进一步改进学风、文风、会风。全体干警全力攻坚克难,确保个人作风大转变、部门效能大提升。
会议强调,正风肃纪驰而不息,党中央历来高度重视作风整顿建设,我们要常比照先进,自检自省,找差距补不足,持续用力、久久为功。
(叙州区人民法院 陈倩婵 欧阳陈澍)