自叙州区法院召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专题会后,全院各部门、庭室先后召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿工作推进会,进一步提高思想认识,扎实推进“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专项活动走深、走实。各庭室分管院领导、纪检组长分别出席相关会议。
执行局、行政庭
2021年11月2日,叙州区法院执行局、行政庭召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿工作推进会,对“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专项活动进行了再动员、再认识、再落实。
会上,传达学习了中共宜宾市第六次党代会、叙州区第二次党代会、叙州区法院“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专题会会议精神,通报了执行局、行政庭1-10月审判执行各项指标完成情况,分别指出了当前存在的问题和短板。
会议强调和释明了此次专项活动的重大现实意义,全面解读传达了杨继代理院长讲话精神,列举当前干部职工队伍存在的作风乱象,围绕“1261”工作思路和举措就作风整顿专项活动进行了再次落实:
“1”即一个主题,紧紧围绕“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专项活动要求抓好任务落实;“2”是在全体干警“全覆盖”情况下,紧抓“中层干部”和“员额法官”这两个关键少数,落实带头查、带头改,扎实推进干部作风转变;“6”是围绕“提高政治站位、制度建设、主动担当作为、强化创新意识、严守纪律规矩、聚焦质效短板”这六个重点开展好“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿专项活动;“1”是填好一张剖析整改表,全体干警要认真对照文件要求,结合本职工作开展好自查,找准自身问题,认领质效短板,制定有力措施,确保整改实效。
会议指出全体参会干警要进一步提高思想认识,加强作风建设及养成,一是严肃政治纪律,加强理论知识学习,通过集中学、个人学等多种方式,增强思想认识,着力提升作风效能;二是严守工作纪律,严格队伍管理,针对干部队伍作风现状,着力解决突出问题,做到早发现、早整改;三是严格办案纪律,认真贯彻落实三个规定要求,进一步筑牢防止干预司法的“防火墙”,促进审判执行工作大提升。
民二庭
11月2日下午,宜宾市叙州区人民法院民事审判第二庭召开“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿工作会。会上,集中学习了《宜宾市叙州区“转作风、抓落实、提效能”干部队伍作风整顿提升活动工作方案》,就工作方案进行了讨论发言。
会议指出,全庭干警要统一思想、认真学习对照《工作方案》及院党组关于干部队伍作风整顿要求,紧密结合各自的岗位职责和工作实际,对照着力解决五个方面20个突出问题,深刻剖析,自查自纠。各干警要在转变作风中推进工作,力求通过此次的作风整顿活动见措施、见转变、出实效。
会议要求一是要增强紧迫感,在思想上重视开展作风整顿活动的重要性、必要性。二是要加强党性锤炼,明确党员干部的最低标准和最高要求。三是要对照标准、抓落实、补短板,在工作中真抓实干、干字当头、实干争先。四是要严格日常管理,认识到严管即是厚爱,及时传达学习上级的各项精神、严格落实整顿活动的各项规定。
(叙州区人民法院 张静维 裴传琴)