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6月30日，富顺县人民法院会同富顺县劳动人事争议仲裁委员会召开劳动人事争议案件诉裁对接联系会，就劳动人事争议案件中的诉裁标准展开讨论并予以明确，县法院民一庭法官及法官助理、县劳动人事仲裁院仲裁员及书记员等参会。
会上，与会人员就劳动合同的违约行为和违约金范围的认定、建筑领域中建立劳动关系的证据标准、工伤赔偿和劳动关系的法律衔接、劳动关系和人事关系的划分标准等进行了充分讨论，并达成统一的诉裁标准。
会议认为，劳动人事争议诉裁标准与劳动者的切身利益息息相关，统一裁判尺度尤为重要，要以县法院、县人力资源和社会保障局联合出台的《劳动人事纠纷多元化解、诉非衔接机制实施细则（试行）》文件精神为指导，落实民商事质量支持新体系建设具体要求，加强业务沟通，统一诉裁标准，从源头化解矛盾纠纷。（肖晓旭）
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