在开展队伍教育整顿中,四川省屏山县人民法院采取“四个全面”整治“三个规定”顽瘴痼疾,筑牢干预司法防护墙。
内外兼顾,全面宣传到位
强化对外宣传:为干警定制“三个规定”电话彩铃警示,向说情打招呼说不;采取短视频、动画、文字方式在微博、微信、抖音平台上宣传“三个规定”,做好宣传引导;公布举报电话、信箱,畅通举报投诉渠道;开展“开门搞整顿”“开门纳谏”“法院开放日”等活动,征集群众意见建议31条。强化对内宣传:召开党组会、中层干部会、全院干警大会、党风廉政建设会、支部学习会层层传达学习,把贯彻落实 “三个规定”相关要求作为铁的纪律遵守。
教育引导,全面自查到位
院党组书记、县纪委监委派驻县委政法委纪检监察组长、院纪检组长多次宣讲“自查从宽、被查从严”政策,发放告知书,签订承诺书,政策传递到位;党组成员、班子成员带头落实记录留痕、请示报告等制度,主动自查填报问题9个,发挥好头雁效应带动干警自查。开展“三级二重” 四轮谈心谈话175人次,最大限度消除干警在填报记录中遇到的疑惑和顾虑,共填报四轮自查表258人次,干警主动向组织报告34人67个事项 。
摸排线索,全面调查到位
向全院干警开展4轮自查,重点排查干警配偶子女从事律师、法律服务情况,2名干警主动申请任职回避并交流了工作岗位;单独向离职人员询问现从事职业情况,告知相关纪律要求,并要求其填报离任职情况;向县司法局发函出协助核查2012年以来17名离职干警从事律师职业情况,无人在县内从事律师职业;对干警自查报告调查核实,并经党组讨论认定,属违反防止干预司法“三个规定”问题9人12个,属审判执行突出问题12人12个,属司法行为不规范问题12人12个。
建立机制,全面规范到位
严格落实“三个规定”报告制度,要求全院干警每月在“三个规定”填报平台实行月报告,每季度向政法委及上级法院报告;实行部门负责人约谈制度,根据“三非”报告情况,以及“三个规定”填报平台的填报情况,对长期“零报告”部门的负责人进行约谈,做好本部门干警的思想教育;强化定期学习制度,根据工作实际,通过部门会、支部会、干警大会等形式,组织干警对防止干预司法“三个规定”再学习,让所有干警清晰“三个规定”的界限,尤其要区分内外部人员过问的记录情形。
(许露妍)