攀枝花市中院六项举措确保打赢查纠整改攻坚战

攀枝花市中院围绕查纠整改，采取六项举措，压实工作责任，狠抓工作落实，推动教育整顿查纠整改见实效。

一是责任压实有力度。及时召开动员部署会，安排部署查纠整改工作，及时制定《队伍教育整顿查纠整改环节工作方案》《顽瘴痼疾专项整治方案》《“多次发回重审、再审改判、一年以上长期未结案”等案件查纠整改方案》等方案，明确时间节点、方法步骤和重点任务，建立详细的责任清单，确保查纠整改各阶段时时有人抓、事事有人管。4月14日以来，市法院班子成员多次前往5个县（区）法院，现场督导教育整顿工作，并指导队伍教育整顿专题民主生活会。

二是学习教育有态度。坚持学习教育为先导并贯穿始终，继续把党史学习教育摆在突出位置，制定下发每周学习教育指导清单，坚持推进干警自学与支部集中学的方式，形成长效机制。把党纪党规、“三个规定”、英模教育作为学习重点，组织干警参加全省法院系统英模事迹宣讲会，观看李延军、陈昕茹、胡国运等政法英模先进事迹专题片，真正把学习教育成效转化为开展查纠整改的动力、干事创业的精气神。

三是思想发动有温度。召开干警大会，及时宣讲“自查从宽、被查从严”政策，做好思想发动、政策讲解。同时，两级法院还通过政策宣讲会和点对点电话宣讲等方式，对离退休老干部、调离法院人员全面讲解“自查从宽、被查从严”政策和法院系统顽瘴痼疾整治内容，引导老干部和调离人员主动开展自查。落实好谈心谈话活动，在4月10日前，全市两级法院开展了全覆盖、分层次谈心谈话，做到了“七必谈”，帮助干警解开思想疙瘩，勇于直面问题，主动修正错误。

四是查纠整改有强度。选用工作经验丰富、业务水平高的干警组成3个工作专班,多渠道、全覆盖开展举报线索大核查、涉黑涉恶案件（线索）大倒查、重点案件大评查、涉法诉讼案件大清查。设立政法队伍教育整顿信箱、电子邮箱、举报电话，召开征求意见座谈会，公示重点整治的顽瘴痼疾内容，拓展线索来源。发挥班子成员示范引领作用，以“6+1+1”整治内容为重点，组织干警逐一对照检查，开展个人自查事项填报。目前市法院自查存在“六大顽瘴痼疾”问题的有62人次，自查执行不规范的人数有15人次。

五是开门纳谏有广度。坚持请进来提意见，先后与市司法局召开双向征求意见座谈会，与农商行召开金融纠纷化解联席会，与保险行业协会召开业务交流会，邀请各行业代表召开查纠整改环节意见建议座谈会。坚持走出去听意见，在“五必进、五必访”过程中，走进学校、企业、单位、田间地头、居民家中诚恳收集群众对法院的意见建议。坚持多渠道收集意见，在诉讼服务中心、两微一端客户端发放意见建议调查表，收集当事人意见。随机抽取当事人电话回访，了解当事人对法院的意见建议、满意度，确保“耳聪目明”，整改有的放矢。截至目前，共收集意见建议94条，均制定了整改措施。

六是建章立制有深度。统筹“当下治”与“长久立”，既解决好眼前问题，又注重源头治本，对顽瘴痼疾整治过程中暴露出来相关制度不完善、不明确等问题抓紧完善，进一步织密制度的笼子。目前已建立《攀枝花市法院贯彻落实任职回避制度和从业限制管理的实施办法》《离任人员谈心谈话实施办法》《攀枝花市法院信访举报件受理处置办法（试行）》等13个制度。（张珊 高乐林）