在当前开展的政法队伍教育整顿工作中,峨边法院始终注重以“我为群众办实事”为抓手,坚持最大限度满足人民群众在新时代多元化的司法需求,推动队伍教育整顿工作见实效。3月24日,峨边法院成功调解一起劳动争议纠纷案件并当庭兑付,实现了社会效果与法律效果的统一。
原告卢某某与被告峨边某某超市因劳动争议纠纷一案, 原告卢某某不服仲裁向本院提起诉讼,原告卢某某诉请被告支付双倍工资23430.00元、经济补偿金2310元、加班费4620.00元。案件受理后, 承办法官立即了解到案情存在调解的可能,认真听取双方陈述,从当事人的角度出发,多次分别与原被告耐心摆事实、明法理,充分了解原被告的意愿。经过不懈努力,互不相让的双方当事人最终达成一致意见握手言和,被告峨边某某超市当庭支付原告卢某某10000.00元,该案得以圆满解决,实现了“最多跑一次”、“双方都满意”。
该案的审理过程中,承办法官始终坚持以法为据,以理服人,以情感人,想当事人所想,急当事人所急。在当前开展的队伍教育整顿“我为群众办实事”活动中,用实际行动“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平”。
(峨边法院 邛莫木共)