2月28日,按照上级法院的统一安排部署,峨边法院召开“四个强化”作风建设专项活动动员部署会,会议由院党组书记、院长刘晓明主持,全体党组成员及中层以上干部参会。
会上,刘晓明院长传达了上级法院关于党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署,并结合峨边法院工作实际作动员讲话。
刘晓明院长要求:
一、提高政治站位,充分认识“四个强化”作风建设专项活动的重大意义
要坚定“四个意识”,牢固树立“作风建设永远在路上”的行动自觉,坚定不移的推进全面从严治党,加强作风转变。班子成员要牢固树立“两个责任”,引导分管部门全体干警深刻领会这次专项活动的重大意义,查摆问题、对标补短,不断纯洁个人修养,切实把专项活动的成果转化为敢于担当、主动作为的能力和本领,坚决打好纪律作风建设的攻坚战、持久战,不断增强全院上下的创造力、凝聚力、战斗力。
二、强化组织领导,确保“四个强化”作风建设专项活动取得实效
要坚持把专项活动与审判执行业务工作紧密结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。在机关内成立专项活动领导小组,由党组书记任组长,其他党组成员任小组成员,领导小组要履行好抓筹划、抓推动、抓落实责任,切实把“四个强化”专项活动作为当前的重要政治任务。领导小组下设办公室在督察室,具体负责日常工作,在全院形成协调配合的良好工作局面。要切实履行全面从严治党主体责任,各分管领导和相关负责人要认真履行“一岗双责”,亲自研究部署、亲自推动落实,抓好分管领域及本部门党建工作,以上率下传导压力,推进作风建设常态化长效化制度化。各党支部要按照院党组的总体安排部署,结合院专项活动实施方案,选好载体、夯实责任、强化措施、紧抓落实,确保院党组的安排部署落到实处。
三、准确把握要求,确保“四个强化”作风建设专项活动有序推进
要聚焦责任担当,重点整治履行“两个责任”不到位,面对矛盾困难和疑难复杂问题不作为、慢作为;事业心不强,安于现状、不思进取,责任意识差等行为。要聚焦工作纪律,重点整治党员干部守纪不严、作风散慢;“四个意识”不强,开展政治学习流于形式,党性修养缺失,落实上级部署不积极、打折扣;廉洁自律意识不强,落实中央八项规定精神自觉性不够;不按法律法规办事,不按制度程序行事;无故缺勤,外出不按规定请假,随意脱岗,会风散漫等问题;缺勤、旷工、迟到、早退等违反纪律规矩等顽瘴痼疾。要聚焦树立形象,重点整治各庭室、审判团队特别是窗口单位,败坏风气、影响司法形象的突出问题;慵懒散拖、推诿扯皮,办案拖沓,效率低下;群众观念淡薄,对群众反映的问题和诉求无动于衷等行为。全院干警要深入开展反思剖析,切实做到敢揭丑、不回避,真正把问题和根源查实、找准。
四、勇于担当作为,推动法院党风廉政建设和反腐败工作落到实处
要从院党组做起,以身作则、率先垂范,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行廉洁自律准则,形成“头雁效应”。要自觉践行以人民为中心的发展思想,不断提升服务保障效能,牢固树立大局意识,坚持紧紧围绕县委中心工作大局考量和谋划法院工作。要坚持担当作为,严格公正司法,司法为民,坚决反对懒政怠政为官不为,坚决杜绝门好进、脸好看,但事难办的现象;牢固树立“马上办”意识,严禁慢作为和乱作为,切实为全县经济社会发展提供有力的司法保障和服务。院督察室要加大查处力度,对违反中央八项规定精神和省、市、县有关规定要求,造成不良影响的,坚决严肃追究责任。
峨边法院将把作风建设专项活动作为加强全院党风廉政建设和推进反腐败工作向纵深发展的有利时机,以严肃认真的态度、坚决迅速的行动、扎实有力的举措,推进全院工作迈向新台阶,为“致力绿色崛起 建设美丽峨边”做出新的更大贡献。(尹之墨)