聚力调解 送司法大礼包

一年一度的春节又将来临，对法院来说又是受理讨薪要薪案件的高潮时刻。面对焦急愤怒的讨薪要债人和愁眉苦脸的企业、老板，如何化解好矛盾、及时兑现欠款，让大家欢欢喜喜过好春节成了当前法院法官的主要工作和心结。

2020年12月底，啥吗某铁、阿余某铁等12位运输驾驶员向人民法院提起诉讼，要求马边鑫某运输有限公司给付运输工资共计50余万元并要求解除运输合同退还保证金。马边法院受理案件后，案件承办人员立即通知涉案企业负责人到庭了解情况督促及时给付运输工资。鑫某公司负责人到庭后说，“不是我们公司不给工资啊，是因为上游企业差欠我公司600多万运输费没有给付，造成我公司资金链断裂，公司都无法进行正常运转，才造成现在驾驶员的工资不能及时兑现，我们也在多方想办法筹集资金……”。面对这一情况，案件承办法官认为在当前疫情刚平稳，经济才慢慢复苏的经济环境下，因“三角债”和企业经营困难引发的“欠债讨债”情况凸显，要根据案件当事人的实际情况找到解决矛盾的发力点，化解矛盾，既要维护债权人的合法权益，对非恶意欠债的债务人也不能“一棒子打死”。

经过分析，承办法官要求欠薪企业在春节前要给付部分运输工资，解决驾驶员职工春节期间的经济负担，缓和矛盾激化，并制定后续款项的给付计划，争取达到欠薪驾驶员的理解。对法院的这个解决矛盾的思路，鑫某公司表示完全同意，并当场表示下来积极组织资金，对已经起诉和未起诉的驾驶员给付部分工资，并在2021年9月30日前将余款支付完毕。在得到企业的承诺后，承办法官又找到原告方进行调解，告知了企业的困难。但欠薪驾驶员人数众多，意见不一，致使第一次调解无果。

第一次调解失败，承办法官并未灰心，再次走访当事人，了解到县委县政府对上游公司拖欠鑫某公司运费造成社会不稳定的情况十分关注，县上主要领导也在积极协调。了解这些情况后，承办法官对化解该批案矛盾更投入十分精力，再次组织双方调解，并积极和原告方的律师联系沟通，讲明诉讼风险和企业现状以及如何才能及时更大限度维护原告利益，这些建议和意见都取得了原告方律师的理解和配合。为了更牢靠解决矛盾、减轻当事人经济负担，承办法官又联系县法律援助中心配合做调解工作。通过这样多次多方面聚力调解，啥吗某铁、阿余某铁等12位运输驾驶员终于和鑫某公司在2021年1月20日达成了一致调解意见，由鑫某公司在2021年2月10日前给付各驾驶员25%的运输工资，余款在2021年6月30日前支付完毕。

马边法院通过对该12件案件的多方聚力调解，化解了迫在眉睫的社会矛盾，减轻了双方当事人的经济负担，为双方当事人送上了扎扎实实的春节司法礼包。（阿杜海燕 周娟）