◎加强规范建设,向审判管理要质效。推进审判管理规范化建设,着力促进案件审理提质增效。加强案件监督管理规范建设,常态化召开质效例会,加强研判分析,实时掌握审判执行态势,确保年底总体目标任务如期高质量完成。坚持案件督办每周通报,在“最后一月”营造更加浓厚的“比、超、赶”办案氛围,进一步提高办案效率。严格落实院庭长监管职责,带头办理疑难重大案件,提高办案质量。严格考核评价,确立正确工作导向,倒逼审执质效提升。
◎紧盯目标任务,向办案总量要质效。紧盯年度总任务,紧紧围绕全年未结案件不超过105件的目标任务,进一步优化“立、审、执”程序衔接,探索运行预立案机制,加强案件跟踪办理,确保案件在审判期限内顺利审结。加强旧存案件化解,建立“一案一台账”机制,压实责任,挂牌督办,切实化解积案、难案,确保旧存案件年底“清零”。严控案件增量,以诉源治理实质化为抓手,主动融入全区基层治理大格局,助推矛盾纠纷多元化解协调中心建设,切实将大量矛盾纠纷化解在诉前,化解在基层,着力降低案件增量。
◎加强队伍管理,向队伍建设要质效。强化政治理论学习,扎实开展“两个坚持”专题教育,深入学习贯彻习近平法治思想,引领干警树牢政治法治理念,提高政治站位。加强队伍教育培训,持续组织干警参加《民法典》、“巡回讲习堂”“专业审判”等培训学习会,自主开展业务知识培训等,着力提升干警业务能力水平。狠抓队伍作风建设,加强纪律监督,全力做好市法院司法巡察整改工作,实时开展审务作风督查,积极谋划开展队伍教育整顿工作,努力锻造一支工作作风优良的法院队伍。(雷 涛)