筠连县法院紧扣“文化建设实质化”工作要求,以精神文化、器物文化、宣传文化为重点,唱响文化建设主旋律,展现自有底蕴、特色,有力促进各项工作一体提升,被表彰为全省法院系统先进集体。
注重精神文化培养,强化精神引领。
加强历史传承,先后推出“车载法庭”等创新举措,展现出筠连法院人大胆探索、开拓创新的精气神,提炼出“崇法慎断、志远善为” 的院训和“矗立乌蒙济筠州、奋发踔厉勇争先”的筠连法院精神,凝聚干警合力。
做好先进典型培育、发掘、奖励工作,及时总结、提炼原副院长陈志勇同志先进事迹,在全市政法队伍先进事迹报告会上现场宣讲,发挥先进典型示范引领作用,今年共获得市级以上集体表彰12项、个人表彰41项。
强化干警廉政文化教育及个人文化修养,在全市法院率先打造廉政谈话室,探索新型审判权力运行监督管理机制,提升队伍纯洁性、战斗力,总体工作连续三年被市中级法院表彰为先进。
注重器物文化建设,外物彰显内蕴。
以“和”“耕”“融”为主题自主设计打造三间特色调解室,专司家事纠纷、三农纠纷、涉少数民族纠纷案件调解,邀请全国道德模范王家元同志入驻调解室,妥善化解矛盾纠纷1000余起,省法院王树江院长来院调研期间,给予高度肯定。
将院史馆打造为历史传承中心,以图片、实物等形式记录前辈们奋斗历程,展示特色亮点工作和重要奖励,引导干警了解院史、学习先辈、薪火相传,增强干警归属感和凝聚力。
在院机关设立干警阅读中心及健身房,添置各类图书、健身器材,丰富干警业余文化生活,为展现干警风貌、规范干警8小时外管理提供良好硬件条件。
注重对内对外宣传,提升文化自信。
创办内部刊物《筠州法苑》,开设“筠州法苑讲坛”“民法典学习大讲堂”“法院夜校”等专栏及讲座,搭建干警展示平台,激发干警活力,今年调研成果获得省级以上表彰10项,3件案例入选最高法院案例。
成立新闻宣传工作团队,充分运用“三微”自有信息化平台开展活动,积极向社会展示新时代法官风采、法院风貌,今年共推送微博728条、微信237条,获得人民法院报采编7篇,自主拍摄完成短视频11条,在全市法院会议上展播2次。
注重文化氛围营造,结合重要时间节点、重要活动,开展形式多样的文化活动,通过开展演讲比赛、歌咏比赛、知识竞赛、运动会等活动,实现文化建设与干警工作生活深度融合,干警先后获得全市公文大赛一等奖,全县岗位大练兵、业务大比武知识竞赛一等奖等荣誉。
文化建设内化于心,外化于形,在今后的文化建设中,筠连法院将继续找好本地资源与时代性的融合点,不断丰富贴近干警实际的文化内涵,为干警营造舒适的文化氛围,打造彰显本地法院精神特质和现代文明司法理念的筠连法院文化。(赵敏)