攀枝花西区法院召开院长集体谈心谈话会

近日，为推进落实区委巡察反馈问题整改落实，进一步提升干部队伍向心力、凝聚力，攀枝花西区法院党组书记、院长许朝晖同志对全院正式干警进行集体谈心谈话，区纪委监委驻区检察院纪检监察组组长李荣利同志列席此次谈话。

许朝晖同志在谈话中指出：一是正确处理好“生态”与“态度”的关系。法院的“政治生态”就是由法院每一名干警的“政治态度”所决定的，缺一不可。“政治生态”讲究 “风清气正”四个字，要求每一名干警做到了“气正”，法院才会有“风清”。并牢记“风清气正是事业成败的关键”，像爱护自己眼睛一样，爱护法院的“政治生态”。二是正确处理好“成长”与“路径”的关系。要求干警摆正心态，正确处理好成长路径快与慢、宽与窄、曲与直的关系。并树立鲜明的用人导向，倡导实干，有为有位，立足岗位踏踏实实地干工作，干出实实在在的业绩。三是正确处理好“职级”与“待遇”的关系。向干警讲清楚，职级晋升不是搞福利，不是人人都有份，不是拼年龄、拼资历，按资排辈，坐等其成。区分清楚职级晋升审批权限的问题，按期晋升和择优晋升的区别，有职数限制和没有职数限制的区别。希望干警降低心理预期，正确理解政策、切忌胡乱攀比。四是要求分管领导和部门负责人开展分管范围和部门的全覆盖的交心谈心，把问题谈透、思想谈通，荡污涤浊，营造团结和谐、风清气正的政治生态。(李东锴 )