四川屏山法院“三个统一” 以党建引领促队伍素质提升

  2019年，屏山法院全面学习贯彻落实党的十九大精神，突出党建抓手，推进法院改革发展，提升干部队伍能力素质，推动工作开展：1—11月办理各类案件2778件，同比下降4.14%；审结各类案件2815件，同比上升12.73%，我院质效指标位居全市前二。

加强领导，统一部署

  以建设学习型、服务型、和谐型、创新型“四型”党组织为目标，发挥党支部战斗堡垒作用，确保每名党员受到教育和管理，形成院党组、支部上下联动，一级抓一级，层层落实；狠抓党员的政治思想教育不放松，坚持党建工作同审判工作同安排，同检查、同考核，制定党建工作计划清单：支部党员大会每季度至少召开1次、支部委员会每月至少召开1次、党小组会每月召开1次、领导班子成员每半年上一次党课、领导班子成员或支部书记在所在支部轮流备课讲党课、党组书记为全体党员上党课或者廉政教育全年2次、其余班子成员在所在支部上党课或廉政教育2次,对照时间表、路线图开展党建工作。

细化标准，统一行动

  为了便于管理，将五个党支部合并为三个党支部，党总支和各支部配齐党务工作人员，确保党务活动有人抓；进一步健全领导班子民主生活会制度、党务公开制度、“三会一课”制度等，严格按照制度开展党建工作，累计开展活动35次，确保党的生活经常化；找准审判工作与党建工作的结合点，开展岗位练兵活动，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等，选派党员干部8名参与驻村蹲点、结对帮扶等工作，帮助群众解决实际问题；坚持中心组专题学。将党组中心组学习会扩大到全院中层干部，除学习党的路线方针外，还有廉洁规定和警示教育等专题，目前已组织集中学习12次。

严格纪律，统一监督

  政治部（督察室）进行不定期检查，强化权力运行制约和监督，今年以来我院已对因工作失职、不遵守会风会纪或考勤制度等行为的干警进行通报11期、27人次，对相关部门负责人或分管领导进行提醒谈话4人次；发挥廉政监察员在办案一线的日常监督作用，及时掌握执法办案中的司法不廉不公行为，杜绝“人情案、关系案、金钱案”的发生；建立四级接访投诉受理机制，妥善处理投诉举报，及时把矛盾化解在基层。聘请人大代表、政协委员担任特邀监督员，自觉接受社会各界监督，对照省委巡视组县联动巡察联动第一组要求，整改问题31项。（丁如林 李玲）