为推进全院案件审执质效取得新突破,确保完成全年目标任务,8月7日,峨眉法院召开2020年下半年案件质效推进会,会议由党组成员、副院长王琪玉主持,全体党组成员、科级领导干部、员额法官、法官助理及相关工作人员参加。
会上,审管办对2020年1-7月质效指标完成情况进行了通报,对第三季度质效态势进行了深入剖析并提出目标参考。4名一线办案干警分别就推进简案快审、提升服判降低发改及提高案件难点应对技巧等作了主题发言。各分管院领导就下一步如何抓好案件质效提出了对策和要求。
党组成员、副院长谭丽对民商事审判工作作出部署。一是认准任务目标,做到精准发力逐一突破。二是细化工作措施,确保实现控增收减存量。三是抓住重点工作,多方施策化解矛盾纠纷。
党组成员、副院长任辉对执行工作和行政审判工作作出部署。对于执行工作,一是抓好关键节点,压缩执行期限;二是扩大简案比例,推进简案快执;三是提前谋划部署,提速资产处置;四是实行精细管理,加强队伍建设;五是加强部门协作,形成工作合力。对于行政审判工作,一是加强专业学习,提升业务水平;二是严格审限管理,倒逼案件提速;三是强化诉源治理,实现多元共治;四是推进繁简分流,实现快慢分道。
党组成员、副院长王琪玉对刑事审判工作及全院审判管理质效工作作出部署。一是强化质效意识,掌握质效考核变化态势;二是坚持问题导向,重点突破四项指标短板;三是压实主体责任,细化落实各项工作举措。
会议最后,峨眉法院党组书记、院长伍勇作总结讲话。伍勇院长指出,召开本次会议既是立足本职工作的迫切需要,也是积极配合联动巡察工作,推进问题整改,落实立行立改、边查边改的有力举措。
伍勇院长点评,今年上半年法院工作具有成绩取得来之不易,工作成果亮点纷呈,攻坚克难韧劲充足的三个特点,并为下半年的工作指出努力的方向,一是协调推进工作,均衡发展;二是认清当前形势,对标补短;三是紧抓质效指标,严格管控;四是掌握信访规律,妥善化解;五是规范办案程序,精细管理。
伍勇院长对下半年的工作提出五点要求:一是在思想上重视审执质效工作。要强化质效意识,增强办好案、办快案的责任感和紧迫感。要充分认识到质效指标仍然是考核法院审执工作成效的指挥棒和方向标,始终将质效作为执法办案的生命线。二是在方法上深入分析科学研判。要找准质效薄弱环节,对标对表,采取有力举措弥补、巩固、提升。要讲工作方法,既要全面分析,又要认真执行,同时充分利用好现有的已经证明行之有效的工作举措,对于长期未结案件要定期研判,制定结案计划,按表推进。三是在安排上狠抓落实整体推进。各部门要相互支持、协调配合,形成齐抓共管,全院“一盘棋”的工作格局。院庭长要切实担负起抓好质效的主体责任。审管办要切实履行监督管理责任,加强节点、审限、时限管控,强化督促通报。要充分认识到每一位员额法官、法官助理、书记员都是质效的参与者、实施者,是良好质效的创造者。四是在行动上迅速有力讲求效率。要切实提高工作目标的执行力,对于各项工作不等不靠、主动推进。要坚持务实作风,确保安排部署工作掷地有声、有始有终。院庭长要充分发挥带头作用,以身作则、率先垂范,将重心下沉到审判执行工作一线,同时全面掌握各自部门工作情况,做到底数清、情况明。五是在创新上勇于开拓突破难点。要有敢于啃“硬骨头”,敢于涉险滩的韧劲,在执法办案中不断摸索、总结、创新应对困难、解决问题的好方法、好点子,推动常规工作提质增效,确保重点工作稳步向前,实现难点工作重大突破。(程梦蛟)