夹江法院四步抓好干警职业保障工作

为全面落实司法改革责任制的重要部署，营造良好工作环境，夹江县人民法院采取有效措施，切实将职业保障落实到行动。

优化配置审判资源。实行案件“繁简分流”，简案快审、疑案精审，同时建立完善多元化纠纷解决机制，建全诉调对接工作机制，建立法官工作站5个、法官服务点3个、诉讼服务站9个，从源头上缓解案件压力。

落实各项关爱措施。针对审执任务重、工作压力大的情况，突出人文关怀，落实带薪年休假制度，抓实干警年度体检工作和干警生病住院慰问工作，委派专人参加心理服务辅导培训，抓好干警心理疏导服务。并为全院脱贫攻坚帮扶责任人、第一书记、援彝干部购买了人身意外保险。

完善法院安全保卫机制。加强安全防范培训，严格落实安全保卫相关制度，引导干警提高风险防范意识，及时处置危害法官和其他法院干警人身安全的行为。落实干预插手案件记录报告和责任追究制度，确保法官依法办理案件不受行政机关、社会团体和个人的干预。

加强文化建设。新建塑胶活动广场一个、标准化篮球场1个、标准化网球场1个，鼓励支持干警在业余时间自主开展文体活动，锻炼身体。同时大力表彰宣传典型，建设好法院精神家园，引导干警快乐工作、幸福生活。上半年有56人次获各级表彰表扬，2个内设机构获县委表扬，县法院被市中院评为文化建设实质化先进集体。（刘茹）