民告官能见官 负责人出庭出声出效果

近日，内江市中区法院公开开庭审理了一起原告冷某（劳动者家属）不服市人社局、第三人某物业管理公司工亡认定案。被告市人社局副局长温玉良作为行政机关负责人出庭应诉。

为确保行政机关负责人出庭应诉发声重点工作的顺利开展，避免“告官不见官,见官不出声”的现象，本院在庭前向被诉行政机关发出行政机关负责人出庭发声通知书。

庭审中，被诉行政机关负责人在法庭引导下积极发言、辩论，并提出了有说服力的意见。与往常行政机关负责人出庭应诉沉默寡言的情况不同，实现了行政机关负责人从“出庭不出声”到“出庭踊跃发声”的突破。本院审理后认为，市人社局依据其调查依法认定冷某华因疾病死亡不是工伤并无不当，故判决驳回原告的诉讼请求。

 行政负责人发声

近年来，在行政案件审理中，不仅要求行政负责人出庭应诉，还要求其在庭审中积极发声，促使行政机关负责人出庭应诉、发声成常态。本次庭审，是市中区法院进一步推进落实行政机关负责人出庭应诉、发声机制的体现，“民告官”不止于“能见官”，且行政机关负责人“出庭敢发声、踊跃发声”，让行政相对人以看得见的方式感受法律的权威和司法的公正，收到了良好的法律效力和社会效果。（韩小利 魏丹）