今年以来,攀枝花市仁和区法院强化监管、狠抓实效,高标准严要求规范与律师接触交往行为,进一步拧紧与律师交往“安全阀”。
一是强化政治引领,确保思想认识到位。召开专题会议,传达学习省委政法委《深化治理司法人员与律师不正当接触交往问题的重点工作》。结合党支部学习,推动党员全面学,原原本本研读《法官法》《法官职业道德基本准则》《法官行为规范》等法规制度,做到学有重点、学有所获。组织干警参加 “三个规定”记录报告平台操作培训会,进一步提高严格落实”三个规定“自律意识。组织观看违反防止干预司法“三个规定”典型案件警示录、开展典型案例学习讨论,通过以案说纪、以案说法、以案析理,切实提升风险防控意识,明确禁止交往红线。
二是完善工作台账,确保摸底排查到位。严格贯彻落实任职回避和从业限制相关规定,对新调入法院2名干警的亲属从业情况进行摸排排查,建立登记报备制度,对排查工作实行常态化管理,及时更新完善《法院干警亲属从事律师工作信息台账》。严格落实离任人员谈心谈话制度,对离任人员开展离任前谈心谈话,教育离任人员严格遵守离任后从业限制规定,保守国家秘密和工作秘密。今年以来,对6名离任人员在离任前进行谈话6次,签订承诺书6份。
三是注重内外结合,确保监督管理到位。将“三个规定” 执行情况纳入民主生活会、组织生活会、述职述廉会报告范围,作为年度考核的重要依据。定期通报干警填报“三个规定”情况,对长期“零报告”人员进行约谈,督促干警强化自身管理。通过走访企业、代表委员,党组书记宣讲“三个规定”,开展温馨家访等方式,向社会各界及干警家属解读“三个规定”政策,排除外部干扰因素。设立举报箱、公开举报电话、随案发送“三个规定”告知书和《廉政监督卡》,主动接受人民群众和案件当事人及社会各界的监督,促进“三个规定”全面落实。(张丹)