为进一步健全完善米易县劳动人事争议裁审衔接机制,提升劳动人事争议案件解决的质量和效率,着力营造法治化营商环境,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐与社会稳定。2024年度米易县劳动人事争议裁审衔接联席会议6月14日在米易县法院召开,县法院副院长何志源、县仲裁院院长周俊丽出席会议,负责裁、审工作的相关同志参加了会议。
会上,攀莲法庭庭长李夏楠介绍了米易县法院近三年来受理的涉劳动争议案件的审理情况,并结合具体案件着重分析了当前裁审衔接工作中存在的难点堵点。随后,与会人员重点围绕诉调对接、裁审联动、标准统一、矛盾纠纷实质化解等事项进行深度交流讨论。会议审议通过了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施方案(征求意见稿)》,对完善裁审联席会议机制、重大争议案件会商、业务研讨、互相建议等制度进行了明确,县法院还同县仲裁院在信息共享、矛盾联调、人才共育等方面达成共识。
下一步,米易法院将以此次会议为契机,深化裁审衔接工作,不断探索和完善相关制度机制建设,为推动米易县劳动争议矛盾纠纷多元化解营造良好法治氛围。(李夏楠)