2024年5月10日,攀枝花市仁和区人民法院召开1-4月数据会商会议,贯彻落实上级法院司法审判数据分析研判会商会的要求,查摆分析弱项指标存在的问题,对症施策提出具体举措。党组书记、院长陈壮飞主持会议并讲话,班子成员及全体员额法官共同参会。
会上,审判管理办公室对第一季度全院各项考核指标在全市排名及优、弱势指标情况进行通报。各业务庭围绕各自短板弱项进行了分析,并就下一步工作计划进行汇报。
陈壮飞院长强调:一是优理念、谋革新,用好数据“指挥棒”。要围绕“提质增效”这一主线,坚持“强链见效”,以“大管理”贯通管人管案管事的全链条。要抓住关键点,全面理解审判指标体系,增强数据敏锐性,把握指标的关联性,提升指标整体质量。要抓住突破点,重点盯牢“案-件比”、上诉率、发改率等最能体现案件质量效率效果指标,减少衍生案件。
二是补短板、强弱项,激活提质赋能“动力源”。要直击问题要害,重点关注审判质效中薄弱数据,认真分析研判制约案件质量和效率的深层次原因,研究制定出切实有效的解决措施和办法。同时,要牢固树立和践行正确的政绩观,确保数据的真实、及时、完整,坚决杜绝“反管理”。要充分运用好法答网、人民法院案例库解决审判问题中遇到的问题,统一裁判尺度,提升案件质量。要严格审限监管,严审扣除、延长、中止等审限变更“关口”,始终保持对长期未结案件的攻坚清理力度。
三是强落实、见实效,抓牢审判管理“牛鼻子”。要从质量、效率和效果三个方面全盘考虑,把指标之间的关联关系研究透,有的放矢,实现有重点地抓。要“真管”,压紧“关键少数”监督管理责任,认真落实“阅核制”“四类案件”监督管理等工作机制,引导法官办好案、快办案。要“实干”,对照指标抓完成,紧盯任务抓落实,以实际行动推动审判质效向好向优发展。要“严考”,把握好评案和考人的关系,注重“人”“案”结合综合考量,完善“全员、全面、全时”干部考核评价体系,全力推动审判执行工作提质增效。( 普珊珊 岳杨)