日前,宣汉县人大常委会党组副书记、副主任牟鲜菊率领由监察和司法委、法制委等委室负责人组成的专项调查组到宣汉法院调查指导基层法庭建设工作开展情况。宣汉法院领导班子成员、人民法庭及有关部门负责人参加座谈会。
前期,专项调查组深入各人民法庭,实地调研执法办案、队伍建设、文化建设等工作开展情况,了解了法庭干警的工作、学习和生活状态。座谈会上,宣汉法院党组书记、院长董小飞就基层法庭建设情况作汇报,调查组成员从诉源治理、巡回审判、队伍配置、装备保障、教育培训等方面提出工作意见建议。
牟鲜菊以“思想认识到位、司法公信到位、服务群众到位”对我院基层法庭建设工作给予了充分肯定。同时,她指出当前还存在案多人少矛盾突出、诉讼服务跟进缓慢、装备经费保障薄弱、司法水平有待提高等困难和不足。
牟鲜菊提出,坚持执法办案第一要务,选派政治过硬、善于管理、长于协调,实务经验丰富的年轻法官到人民法庭工作,对善于做群众工作、表现突出的干警提拔重用,优化队伍梯次结构;建立干部能上能下机制,合理设置基层工作经历经验要求,用事业留人、用机遇留人、用感情留人,让法庭干警有干头、有劲头、有奔头。
基层法庭要建立诉讼服务站,做到“一站式”服务辖区群众全覆盖;要依法公正裁判,坚持以法律为准绳、以事实为依据,严格按照程序要求办案;要加大调解工作力度,坚持调解优先、调判结合的工作原则,把矛盾纠纷化解在萌芽状态,做到案结事了人和;法官要增强社会责任感,加强普法宣传和法治教育,促进社会和谐文明进步。
要按时足额保障基层法庭待遇,向偏远地区法庭合理倾斜经费、车辆资源,消除其干事创业的后顾之忧;要积极加强与上级法院、辖区党委政府沟通交流,最大限度地争取对基层法庭的关心支持。院领导班子要加强人文关怀,多到联系点法庭与基层一线干警交心谈心,了解他们的工作、生活情况,帮助解决实际困难,使之感受到组织的温暖和关怀。
加大人才引进力度,与市中院、人社局配合拓宽引进渠道,提升干警总体素质,扭转“人才流失”局面;加大教育培训力度,通过开展业务大比拼、办案好能手等活动,让年轻干警走进田间地头、问访千家万户,快速成长提升。要加强部门间协作配合,建立协作配合机制,提升案件办理能力;要健全完善考核机制,营造比学赶超良好氛围;要以县人大常委会开展“两官评议”为契机,严纪律、整作风、树形象,以铁纪铸铁军办铁案。
董小飞表示,宣汉法院将进一步增强人大意识,主动接受人大监督;进一步夯实基层基础,落实从优待警;进一步提升司法能力,使“小法庭”发挥“大能力”;进一步强化为民意识,服务辖区经济社会发展,不断促进基层法庭工作高质量发展,为宣汉加速争创全国“百强县”贡献法院力量。
(徐泽钦)