8月8日,大竹县人民法院召开2022年度第三季度审判质效推进会。会议由党组书记、院长黎泽心主持,各业务庭分管领导、负责人参会。
会上,审管办通报了截止8月7日员额法官八月案件结收比目标完成情况、审判质效七项重点指标情况、2022年度法官业绩考核指标任务上半年完成情况。审管办主任廖彧涵深入解读了《审判执行部门员额法官业绩工作考核细则》《2022年度法官业绩考核指标任务表》。党组成员、执行局局长王露霞就保持当前审执工作优势,紧盯审执重点指标,弥补审判质效短板,强化业务能力建设,推进审判管理工作提出了工作建议。
黎泽心肯定了该院审判管理制度和部分员额法官取得的成效。他强调,各员额法官在各自负责条线、在同一起跑线上练兵比武。以办案数量为基础,通过案件改发率、法定审限内结案率展现办案质量,通过结收比、平均在院审理天数体现办案效率,通过服判息诉率呈现办案效果,既体现法官个人能力,又凸显法院公道正派、注重实绩、群众公认的工作作风;院庭长要以身作则,高质量地完成自己的审判业务,以良好的审判业绩率先垂范,并加强对庭室员额法官和审辅人员的日常管理和精神激励,引领部门干警充分挖掘自身潜力。围绕院党组的“指挥棒”,只为完成目标任务找办法,不为工作困难找理由,拒绝“躺平”、不当“南郭先生”;“国皆有法,而无使法必行之法”。制度的生命力在于执行,杜绝用制度落实制度,叠床架屋。各部门要将贯彻落实本次会议安排部署作为重中之重,认真研读考核细则,精准掌握考核内容增减删除,研判考核标准调整方向、幅度,合理调配审执资源。通过狠抓先进制度落地、督导目标任务完成,全面提升审判质效,全面实现审判蓝图。
(谯先军)