达州市宣汉县看守所被表彰为“全国公安机关爱民模范集体”

日前，四川省达州市宣汉县看守所在全国公安系统功模集体和民警五年一度的集中表彰中，被表彰为“全国公安机关爱民模范集体”， 宣汉看守所是达州公安系统本次唯一获此殊荣的单位，也是四川省公安系统唯一获此殊荣的监管集体。

据介绍，宣汉县看守所近年来始终坚持以政治为引领，以民意为导向，创优服务管理，筑牢安全防线。曾荣立集体二等功1次，集体三等功2次，先后获得“全国公安机关爱民模范集体”“全国公安监管部门抗击新冠肺炎疫情成绩突出集体”“全省安全文明监所”等荣誉，连续5年荣获“全国一级看守所”称号，2004年以来，书写了连续18年安全无事故、队伍零违纪的荣光。

安全就是生命线  恪守监所安全的职责使命

“安全就是生命线。”这是宣汉县看守所所长刘启兵常挂在嘴边的一句话，他表示，该所锚定“高安全才有高等级监所”目标，抓住工作难点、痛点、堵点，突破传统固有思维，谋划多个创新项目，保障监所绝对安全。

打破传统“大轮班”格局，该所制定全新勤务模式，设立综合、教育等6个岗位，将责任落实到监所领导、监管民警，建立完整的岗位责任制度，推行任务清单化、责任目标化、落实时限化。推行“一人一号、以号管人”制度，对全所识别服、监室收纳箱、非涉案物品收纳箱实行统一编号，在押人员从入所到出所一直使用同一个编号，视频动态管控在押人员活动情况。严格落实在押人员一日生活制度。坚持每天1次安全小检查，每月2次拉网式大检查，每季度1次应急演练，构建了全方位、多角度的安全监管体系。建立24小时值班和安全巡查制度，把安全管理各项要求落实到每一个岗位、每一个环节和每一名民警，狠抓监管安全工作落实，及时发现处置各种安全隐患。

牢固树立“出不得事、出不起事、不能出事”的底线思维，宣汉县看守所在基础设施建设和构建“三防”体系上下功夫，安全防范水平不断提高。该所强化监区场所、业务用房、功能设施、门禁系统等“信息化”技防改造升级，实现监区管理“规范化”，达到了监所管理规避风险、提高效率、节省警力、降低强度的良好效果。

伤病不下火线 保持服务人民的赤子情怀

    宣汉县看守所现有民辅警及医护人员30余人。全所民辅警履职尽责、作风扎实，高质量完成了各项工作任务，受到了上级部门及社会各界的充分肯定，民警多次荣获个人三等功、嘉奖等殊荣，民辅警年均获奖人数全所占比37%。

2022年，是该所原副所长龙春退职的第十个年头，今年9月份，龙春也将正式退休。而这样一位老同志，仍然奋战在监所一线综合岗，承担收押提讯等一线工作，坚持站好“最后一班岗”。据了解，龙春虽患有高血压、冠心病、糖尿病等一系列疾病，也曾病倒在监区到提讯室的路上。面对警力不足等现状，龙春总是主动担当、克服困难，随身携带急救药，坚持工作。“吃点药休息一下就好了，不是什么大事，不能因为身体不好而拖了其他同志的后腿。”对于个人身体状况，龙春轻描淡写，而对于这份职业，他的回答铿锵有力：“在这个工作岗位是组织对我的信任，更是我的责任。”2020年2月，突如其来的新冠疫情导致看守所不得不实行封闭管理，龙春主动申请值班，连续工作了58天，“进来时还穿棉衣，出去时已经穿短袖了。”龙春打趣道。

与龙春一同值班的，还有副所长刘红。在看守所封闭期间，她不慎摔下楼梯，导致右肩膀受伤。而当时的情况下，外出就医便意味着不能回来上班，考虑到警力原本就捉襟见肘的现状，刘红决定坚守岗位，经过医务室简单处置，“轻伤不下火线”。原本以为休养几天就能恢复的“轻伤”，却没有想象的乐观，后经医院进行系统检查，被诊断为右肩峰骨折。

在宣汉县看守所，这样的事迹不胜枚举，民（辅）警把忠诚熔铸于灵魂，把为民镌刻于心中，把担当彰显在行动，把履职尽责贯穿于始终，以实际行动谱写新时代人民警察的忠诚担当。

教育结合人文关怀 让迷途人重燃希望

2019年，宣汉县胡家镇男子张某因寻衅滋事罪被关入宣汉县看守所，其间，张某多次情绪失控，精神恍惚。在民辅警多次与其谈心谈话过程中，他终于道出原委。据了解，40岁的张某是家中唯一劳动力，妻子离家出走，父母年迈多病，女儿无人看管。了解到此情况，该所民辅警前往其家中走访慰问，联系政府、社区对该户进行长期帮扶，并帮助其女儿上学。该举动让张某感动不已，表示一定安心服刑改造、重新做人。

坚持对在押人员德法并教，助推监所教管变革，该所建立24小时内谈话、7天跟踪谈话和谈话教育制度，并做好谈话记录，做到对监所每个人心中有数。坚持集体教育与个别教育相结合，对在押人员行为规范、一日生活制度、法律法规、行为养成等开展集中教育，对在押人员个体差异的，由管教民警组织实施个别教育；坚持主动教育与自我教育相结合，借助可视化电教系统和全自动广播系统，播放正反面典型案例解析及法制电视教育片，组织引导在押人员开展“红旗下的忏悔”；坚持社会教育和监所教育相结合，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、律师代表到所开展教育感化和监督检查，深入开展“公安局长当一天看守所所长”活动，全力推进监所“阳光工程”创建，倾力打造“阳光监所”“文明监所”，深层次推动监所工作向人性化教管转变。

为展现监所人文关怀，保障在押人员合法权益，该所紧抓全国监管部门探索推行“智慧监管”机遇，主动作为，争取资金完成监区监控“数字化”建设；借鉴网络购物平台模式，在监室智慧监仓系统终端增加购物功能模块，实现监所消费公开透明。购置智能锅炉，直接将热水引入监室；购置大容量制冰机，全面改善提升监所软硬件环境，有效降低了疫情风险、节省了运行成本，有效避免了伴生风险发生，保障了在押人员身体健康。