通川法院“四突出、强四性”筑牢新形势下意识形态阵地

今年以来，四川省达州市通川区人民法院将意识形态工作与党建、审判执行工作同谋划、同部署、同考核，突出抓好四个方面，旗帜鲜明筑牢意识形态阵地，有效维护司法领域意识形态安全。

突出组织领导，严管队伍铸造刚性。强化宏观把控。召开党组会、中心组学习会、专题会研究部署意识形态工作10余次，深刻认识新时期意识形态工作新形势新要求，牢牢掌握意识形态工作主动权。细化责任分工。及时调整意识形态工作领导小组，明确“一把手”负总责，其他院领导负责分管领域，领导小组下设办公室在政治部（督察室），共同守好意识形态“责任田”。优化制度机制。建立意识形态定期研判制度，落实季度风险排查、半年情况通报、年终考核考评，重点分析存在的风险问题并研究应对策略。建立干警思想动态分析制度，通过“日常观察+调查问卷+谈心谈话+心理辅导”4大途径，及时防范应对队伍苗头性、倾向性、普遍性问题。

突出思想武装，提高认识增强粘性。夯实理论基础。将意识形态工作列入党组理论学习和中心组学习计划及“三会一课”、党员活动日主题，传达学习意识形态有关文件及会议精神26次，筑牢意识形态工作思想根基。创新学习载体。紧密结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，建立线上线下“双线”学习模式和“三学一测”学习制度，举办“通法夜校”40余场，开展“青年读书会”等各类学习研讨50余次，进一步坚定道路自信理论自信。用活红色资源。组织前往张爱萍故居、王维舟纪念馆等红色教育基地接受革命传统教育、重温入党誓词，机关党委为135名党员干警过集体“政治生日”，组织观看《1921》《平安中国之守护者》等红色影片，擦亮特色主题党日新名片。

突出文化兴院，以文化人激发活性。丰富支部文化。坚持示范引领、以点带面，增强团队凝聚力，政治部、立案庭、行政庭等党支部成功创建“五好党支部”，着力塑造头雁引领、审执鹰眼、党徽映天平、小窗口大舞台等10余个支部品牌，“一支一品”创建有声有色。培树争创文化。注重培树先进典型，增强团队战斗力、执行力，示范带动全院干警攻坚克难、争先创优，荣获“全国法院办案标兵”等各级荣誉表彰40余项。涵养志愿文化。做实做细“我为群众办实事”活动，在践行司法为民中砥砺品格，组建志愿服务队12支，积极投身防疫战疫、抢险救灾、脱贫攻坚、四城同创、法治宣传等工作中，累计服务时长19409小时，捐款6000余元。

突出舆情引导，筑好阵地释放弹性。建强舆情引导阵地。常态化运行维护“两微一网”，积极对接四川法治报、四川新闻网、达州电视台等主流媒体，开辟“以案说法”宣传专栏，深入开展公众开放日、巡回审判、法治课堂等品牌活动，提升司法影响力亲和力公信力。把好宣传引导内容。围绕新时代法院工作重点、群众关注的焦点、值得推广的亮点，各级各类媒体宣传报道扫黑除恶、服务民营经济、攻坚执行难题、助力基层治理方面的典型案例、经验做法110余篇，有效传递法院好声音、司法正能量。抓实舆情监测应对。落实专人常态化全方位清查涉密电脑、法院内网、新媒体平台等，严防失泄密事件和重大违规违纪事件发生；严格执行“三同步”原则，完善信息、宣传考核工作机制，吸纳60余名青年干警组建网评队伍，制定《网评员队伍管理办法》，全院“一盘棋”抓好舆情管控和应对。

（郝小艳）