大竹县川主乡卫生院：锚定目标争上游 强塑内涵促发展

近期，大竹县川主乡卫生院以“五好医院”建设标准，强内涵、重实效，扎实推进医院平稳有序发展。

强党建，先锋引领提素质。采取定期召开“三会”、按时上好党课、持续举办“主题党日”活动等方式，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、《中国共产党纪律处分条例》专题学习，深入研究和部署“五好医院”建设的各项任务，制定实施方案，成立工作专班，明确职能职责，确保各项任务有序推进。同时，组织在职党员到街道社区开展“双报到”工作，通过亮明党员身份开展爱心义诊、上门问诊、健康宣讲等服务，通过党员的先锋模范带动，引领全院干部职工全面素质提升，纵深推进“五好医院”建设，形成了“汇点成面”齐心协力抓创建，共同推进的良好局面。

育人才，医技提升惠民生。依托“高校引进+项目推进+自主招聘”政策引才，专业进修、全科医师培训、继续教育培训、成人医学教育等多种形式育才，不断提高医院医疗技术人员专业技能，形成了一支实力与素质兼备的医疗队伍，全力做好辖区群众的健康“守门人”。近年来，先后招聘护士（师）8人、（放射、康复）技士3人、会计1人。在职职工参加医学类本科及以上学历教育9人，职称晋升6人，每年院内开展专业知识培训20余次，积极参加上级组织开展的各类培训20余人次，累计轮派职工外出进修学习10余人次。

健机制，运行规范促发展。严格贯彻落实《医院财务管理制度》《医院工作制度与工作人员规范》《中国人民共和国药品管理法》《消毒隔离管理总则》等文件精神，从财务管理、采购、医德规范、廉洁行医、安全保卫等60个方面着手，进一步健全和完善了《大竹县川主乡卫生院管理制度》，明确各岗位责权，形成决策、执行、监督相互制衡，逐步形成了有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的运行机制，医院管理更加规范。

优服务，流程精简强效能。通过强化服务意识，规范服务行为，改善基础设施，美化就医环境，对贫困人口先诊疗后结算，推行“一站式”、“医保电子凭证”缴费等便民服务，开通了现金、微信、支付宝等多种支付方式，切实提升了服务效能，进一步优化了就医流程，改善了就医体验。同时，为加强社会和群众监督，医院将药品、耗材等服务收费价格在医院显著位置主动对外公示并及时予以更新，切实提高了医疗服务透明度。

重口碑，满意评价助跃升。以老年人、残疾人、慢性病人、儿童、产妇等重点人群为切入点，定期开展健康教育、健康体检、预防接种、传染病防治等工作，针对“一老一小”、慢性病、重性精神病等人群进行健康建档管理。以扎实开展公共卫生各项工作为契机，切实提高了辖区群众的获得感、幸福感。截止目前，辖区居民人建档率达95.18%，群众满意度达90%以上。

（张馨匀）