​峨边县农业农村局“四举措”落实党员发展

为推进机关党支部党员发展工作，不断升党员发展质量，峨边县农业农村局机关党支部“四举措”落实党员发展工作。

加强领导，落实责任。把党员发展工作列入目标责任制，做到机关党支部书记亲自抓，机关党委负责人专门抓，支部组织委员和宣传委员做好日常工作。近年来，局机关2个党支部每年发展党员1-2名、培养发展对象2-3人。2020年计划发展1名党员，培养入党积极分子2名。

加强培训，提高素质。进一步健全完善、落实“三会一课”制度、发展党员公示制度、发展党员培训制度、建立新发展党员追踪考察制度。党支部对已确定为入党积极分子的，要采取多种形式进行教育培养。全力配合县委组织部对已确定为发展对象开展集中培训、测试，对成绩合格，取得培训合格2次以上者作为发展入党对象，对未经培训或培训少于2次，不得作为发展对象。

运用载体，创新管理。巩固“两学一做”利用“主题党日活动”“城乡结对共建”“谈心谈话”等活动载体改进党员教育、管理和服务，引导积极分子和发展对象树立正确的人生观、价值观和世界观，端正入党动机，树立共产主义信念，积极向党组织靠拢。引导他们列席参与每月“主题党日”“七一”入党宣誓、先进典型的表彰等活动，激励党员发挥先锋模范带头作用，发展对象以党员标准严格要求自己，做到思想和行动积极向组织靠拢。