宜宾市委统战部项目化推进机关党建特色创新工作

  宜宾市委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻落实中央、省委、市委关于机关党建工作各项决策部署，以“铸魂，提能，增效，肃纪”为抓手，“项目化”创新推动机关党建工作，不断开创机关党建工作新局面。

    坚持科学分析，有针对性地做好项目前期谋划

  结合基层组织建设工作要求和市委统战部实际情况，广泛开展专题调研和座谈讨论，研究如何高质量、项目化推进机关党建工作，筛选提炼常规性、创新性党建项目。2020年，共确定“党员示范创建”、“建制度，强根基”专项行动、支部量化考核等常规性项目3个，“建成副中心，争当排头兵”主题实践、“同心+”党建品牌等创新性项目2个。根据谋划项目，进一步制定和完善工作方案，与全年统一战线各项工作任务落实相结合，在服务中心大局过程中充分发挥党建引领作用。

坚持建章立制，为项目实施提供坚强制度保障

  不断探索规范化、专业化、制度化的党建基层基础工作运行机制，先后制定《关于进一步加强和改进统战口理论学习中心组学习的实施意见》《优秀党员、优秀党务工作者评选办法》《“1+1”双周集体学习制度》等16项制度、办法，建成一套内容科学、程序严密、配套完备、运行有效党建工作制度体系。通过做实做细基层党建工作，拓展创新基层党建工作，从严把关基层党建工作，逐步筑牢基层党组织战斗堡垒的制度根基，为项目化推进机关党建工作提供有效抓手和有力保证。

坚持实践创新，全力打造统一战线党建品牌项目

  按照新时代党的建设总要求，以“党建工作要服务好中心工作，推动党建工作项目化”为任务目标，全力谋划打造统一战线党建工作品牌。印发《“同心+”党建品牌创建实施方案》，计划用2年左右时间，通过“同心+强基固本”、“同心+示范引领”、“同心+服务中心”、“同心+队伍建设”4个项目化工作举措，分批分期建设党建品牌工程，逐步形成具备统战特色、富有代表性、覆盖领域全的党建品牌。同时，制定《“同心+”党建品牌创建重点工作及分工方案》，明确责任领导、责任科（室），有条不紊推进各项创建工作。

坚持量化考评，全面掌握项目化推进党建工作情况

  把“项目化推动机关党建”落实到日常工作，将机关党建工作列入下月工作计划、上月工作总结并在每月工作例会上通报，促使重点工作定事项、定科室、定人员、定时限，有力地促进机关党建工作高效率、高质量开展。同时，出台《机关党委下设党支部工作量化考核办法（试行）》，本着公开、公平、公正的原则，对机关党委下设党支部履行工作职责和完成主要工作任务情况进行考核，根据考核得分对党支部进行优秀、合格、不合格的档次定级，将定级情况作为表彰先进、干部选用、奖励惩戒的重要依据。