前明纪律。坚持换届纪律宣传先行,组织村(社区)干部再次集中观察警示教育片、听廉政教育党课、集体提醒谈话会等,教育引导广大党员干部严守换届选举纪律,拉紧法纪防线。街道印制《致全区广大党员干部的一封信》3000余份、换届宣传资料5000余册、横幅26条、微信群提醒语6次,多形式确保换届纪律家喻户晓、人人皆知。在各村(社区)换届动员会上,由街道各指导组组织学习“十严禁”,营造风清气正的浓厚氛围。
中控风险。与“三资”财务审计工作相结合,对13个村(社区)的债权债务进行摸底,为换届摸清底数。同时紧盯重要节点、重点工作、重点人群,全面查找换届风险点,确保换届“选好人”、“选对人”的目标顺利实现。
后跟督查。街道成立以纪工委书记为组长的换届纪律监督组,建立每周督查工作制度,对选风选纪情况进行排摸和研判。同时,把村级换届纪律检查纳入第四季度“正风肃纪”专项督查,全力维护村(社区)换届选举工作秩序。