金秋送岗送服务 力促大学生就业

多岗见习设立“加油站”。好政策“引才”，好环境“成事”。县人社局充分利用掌握的人力资源，解决人才市场潜在供需矛盾，在县域机关事业单位开拓见习岗位，吸纳离校2年内未就业的高校毕业生（含中职、技校毕业生），以及16-24岁失业青年参加就业见习，按全市当年最低工资标准的60%给予就业见习补贴。有效缓解疫情影响下高校毕业生的就业压力。截止目前，共征集28个见习单位提供的见习岗位283个，推荐大学生参与见习人数60人。

政策加码抛出“橄榄枝”。县人社局、就业局通过“南江人社”微信公众号、微博等媒体平台，加大就业创业政策宣传力度，普及大学生创业补贴、大学生创业吸纳就业奖励、创业担保贷款等政策。同时大量征集南江本地企业人才需求，及时发布招聘信息，畅通线上招聘渠道，切实发挥稳就业、保就业的积极效应。县人才服务中心在招聘活动现场设置了就业创业、岗位对接、失业保险、社会保险和技能培训等政策咨询台，发放各类政策宣传资料5000份，政策咨询1000余人次，有效提升政策社会知晓度。

现场招聘搭建“连心桥”。县人社局聚焦招才引智、汇集人才人气，近日在疫情防控常态化情况下，开展了“2020年东西部扶贫专场招聘会”线下招聘活动。重点对就业、招聘进行宣传，深挖高校人才“富矿”，精准对接两地产业发展需求，多渠道、多形式提前推介丽水市、南江县内外的103家企业6175个岗位信息，涵盖了电子、建筑、建材、餐饮、保险、汽车等领域，现场达成招聘意向近百余人。全年吸引500余名高校毕业生就地就业、转移就业，有效促进全县就业形势向好，为两地扶贫协作、共同发展增添持续动力。