(1)打造“融合型”网格,有效提升基层合力。建立“1个社区民警+2个专职辅警+N个网格员”运行模式,协同党委政府划分综治网格三级网格,科学设置三级网格363个,64名社区民警担任一级网格员,128名社区辅警担任二级网格员,有效整合基层综治力量。(2)打造“智慧型”网格,有效提升工作效率。深化“一标三实”信息采集攻坚,依托移动警务通、网格纸质版登记、物业管理系统,实行数据资源互联互通、共享共用。建立公安110与网格化服务管理中心联动机制,建立“智慧小区”3个,“智慧街区”5条,“智慧网格”22个,推广应用人脸识别、门禁系统108套,实现信息共享、警情分流、联动处置。(3)打造“平安型”网格,有效提升基础工作。紧盯突出风险领域,建立覆盖全社会信息员队伍11支。坚持和发展新时代“枫桥经验”,开展“无黑社区(村)”“零发案小区(村)”系列创建活动,对开放式小区、城郊结合部、农村地区开展精准巡防1500余人次。(4)打造“服务型”网格,有效提升服务质效。制定社区民警现场执法和网格员日常工作标准,扎实开展入户调查、矛盾调处、安全防范等工作。今年以来,先后调处矛盾纠纷1000余件,开展说理执法、普法宣传和法制教育工作500余人次。推进派出所“一站式”综合服务窗口建设,开展延时服务、预约服务、上门服务等1600余人次。以“机关民警下基层上一线”活动为契机,健全“警民、警企、警营”三项恳谈机制,在人员密集的警务网格建立警务便民服务站6个,建立网格微信群33个,积极构建和谐警民关系。(5)打造“实战型”网格,有效提升工作动能。制定社区民警和网格员练兵手册和岗位标准,开展演练30余场。深化社区警务室建设,优先为社区民警配齐警用装备,全力支撑警务实战。建立社区民警与侦查民警“同功同奖”和网格员“一事一奖、一案一奖”制度,在疫情防控期间,火线发展党员1人,21人递交战时火线入党申请书,10人发展为入党积极分子,通报表彰71人。(梁耀月)