恩阳区人社局“三张牌”做好农民工服务保障工作

2020年以来，恩阳区人社局积极采取多项举措关爱农民工，积极推动各项制度落实，不断完善维护农民工权益长效机制，服务保障和改善民生，维护社会和谐稳定。

打好“维权牌”。 重点围绕“两清零”任务，认真落实《巴中市保障农民工工资支付工作二十条规定》，建立部门联动机制，畅通农民工“绿色维权”通道，对农民工工资实名管理、劳动合同备案、参加社会保险等常态化督查，在劳动仲裁委、工会、妇联等单位设立法律援助联络点，开展农民工维权工作，严厉打击恶意欠薪等行为。在元旦春节期间，抽调专人成立农民工工资临时接访处置办公室，实行“一站式”办公，集中受理、快速处置欠薪问题。去年以来，调解办理工伤纠纷和维权案件121件，成功为224名农民工追讨工资467.4万余元。

打好“就业牌”。全面开展就业咨询、职业介绍、劳务输出等人力资源服务以及“春风行动”“就业援助月”“ 民营企业招聘会”“ 送岗到家门，赶集式的招聘”等农民工就业服务活动，组织企业用工现场招聘会，搭建平台确保农民工稳定就业，有地放矢向市外组织转移农民工16.2万人、市内就近就业3.7万人。同时，大力开发公益性岗位，对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力进行兜底安置，帮助实现就业，累计开发公益性岗位3100余个，实现就近就地就业2600余人

打好“育才牌”。根据农民工的特点和需求、企业的需要，积极探索有特色的农民工培训模式，在培训方式、培训内容、培训方法等方面不断创新，不断提高农民工务工就业的竞争力。今年以来，相继创新增设了恩阳芦笋、恩阳十大碗、恩阳家政等具有恩阳特色专业和工种，已开展劳务品牌培训1600人、农民工技能培训2300人，致富带头人培训220人、返乡创业能力提升培训280人。