巴中市人社局坚持“四个三”举措，狠抓就业专项资金整治

巴中市深入开展就业方面问题专项整治，规范就业专项资金使用管理，动真碰硬倒逼作风行风转变。先后查找问题119个，整改问题94个、正在或长期整改问题25个，建立完善制度5个，追回资金127.2万元，督促拨付专项资金4559.79万元。

（一）严格“三项制度”，刚性压责。一是每周调度各地专项整治工作进展情况，对查找的问题、措施、成效再研判、再部署。二是对问题核查不深、整改不力的，点对点通报所在地纪检监察机关。三是成立6个督导组，暗访督导39个问题，倒逼各地对标政策、问效于民、建章立制、审核销号抓整改。

（二）把准“三个节点”，务实担责。一是对立行立改的问题，坚持一周内完成整改。二是对阶段性整改的问题，细化整改举措，做到一月内整改达效。三是对长期整改问题，坚持定期报账，跟踪整改进度。

（三）坚持“三不放过”，深度追责。一是不放过每个问题表象，逐个研判是否存在干部职工吃拿卡要、收受红包礼金、利益勾连等疑似问题。二是对每位从事就业创业的干部职工人人见面，有问题主动说清，没问题接受廉政谈话。三是畅通线索举报途径，对于每个问题线索，坚持一查到底。

（四）着眼“三个一批”，从严问责。坚持刀刃向内，对查找的问题曝光一批典型、问责一批干部、移交一批线索，先后组织廉政谈话174人、警示约谈5人、问责处理10人、移交问题线索5个。