认识到位。召开专题会,认真传达学习市人社局《关于转发<人社部办公厅关于开展全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛的通知>的通知》、区人社局《关于印发<2020年度全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛活动实施方案>的通知》精神,要求全局党员干部职工要把本次竞赛活动作为落实机关单位“谁执法、谁普法”普法责任制、推动“七五”普法规划深入实施的重要载体,作为全国人社练兵比武活动的后续深化活动抓紧抓实。
宣传到位。通过会议、微信工作群、电子显示屏、综合服务窗口工作人员面对面引导等方式,广泛宣传人社法治知识网络竞赛活动参与方式,积极引导城乡居民、参保群众参与答题,提高社会公众对人社政策法规的知晓度。
参与到位。充分发挥党支部教育管理党员干部的主体作用,引导党员干部带头学、模范学,坚持学思践悟、知行合一,形成全局干部职工竞赛答题你追我赶、必学赶超的全员参与氛围。
考核到位。将此次活动的答题成绩纳入对干部职工的年度绩效考核,对在规定时间内参与答题成绩未达到90分的工作人员将扣减绩效分数,同时取消年度评先选优的资格。
服务到位。全局党员干部职工掀起学习人社法治知识的高潮,认真主动参加网络竞赛活动,并将所学知识积极转化为人民服务的本领和技能,为推动全区城乡居民基本养老保险事业发展奠定了坚实的法治基础。