南江法院四项举措推进文化建设实质化

一是创新工作方法，机制统筹更加到位。围绕“法的内涵、院的特色、文的品位、化的功能”主线，成立“一把手”任组长的文化实质化领导小组，抽调精干力量组建文化实质化建设办公室。将文化创建工作成效纳入各部门绩效考核事项，各部门主要负责人全程参与，压实工作责任。院党组会、领导小组专题研究文化建设工作4次，出台意见措施16条。建立责任清单，由政治部定期跟踪督办，确保文化建设工作有制可依，推动有力。

二是立足本地特色，文化底蕴更加明显。依托南江独特的自然资源和厚重的红色文化，打造了以旅游、家事、红色教育为主题的法庭4个。通过在院机关精心打造廉政文化墙、红色文化墙、党建文化墙等，实现“一墙一景、一墙一品”，用生动的图文成风化人、引领新风，形成不同时间和地域维度，丰富多彩的南江法院文化体系。创办刊物《南江法苑》，展示法院文化建设进程、干警工作生活风采，营造良好的文化氛围。

三是聚焦核心要素，文化环境更加优良。明确文化建设要义，按照最新标准，对专用设备布局陈设、司法礼仪等进行“回炉”再培训。聚力精神文明建设。通过党员进社区，文明礼仪系列活动等方式传播文明风尚，培育干警高尚的道德情操和强烈的社会责任感。依托院团委“青年干警论坛”，打造法院文化“请进来”特色活动，邀请团县委干部、人大代表、政协委员、知名律师为青年干警授课4次，共享文化发展理念。

四是夯实基础建设，硬件设施更加完备。强化精准投入，在院机关打造院史室、阅览室、荣誉室，在红塔审判法庭规划修建阅读中心、健身房、档案查阅中心等基础设施，让人民群众直接感受到文化建设带来的巨大变化，享受到更好的公共资源和高质量的司法服务，努力为干警营造一个良好的工作和生活环境。