通江县人社局：“四个一批”促进就业富民

（1）专场招聘一批。及时联络各地有用工需求的企业，特别是县内用工需求相对较大的芊菇生物科技有限公司等企业，收集用工需求信息，相继开展以“就业援助月”“春风行动”“就业扶贫”等为主题的线上线下专场招聘会8场次，涉及企业800余家，提供岗位2.3万余个，达成用工意向4700余人。

（2）技能培训一批。以产业发展和促进就业为导向，健全完善覆盖城乡的就业创业培训体系，扩大培训规模，新增实用工种，分类实施职业技能培训。选定5家培训机构承担全县职业技能培训任务，累计组织开展各类培训89期，有效帮助4103人提升职业技能。

（3）县外输送一批。依托10个域外劳务基地联络处，建立通江籍在外务工贫困劳动力服务台帐，动态掌握其在外务工情况，提供技能培训、推荐岗位、劳动维权、政策咨询等劳务服务。与明达实业有限公司、黄大姐家政服务公司等企业签订长期劳务合作协议，组织输出就业。截至目前，有序组织输送农民工返岗109807人，农民工自行外出返岗93193人。

（4）兜底安置一批。加强“零就业家庭”认定和帮扶，大力开发农村道路养护、清扫保洁等公益性岗位，安置特困、残疾、大龄贫困家庭和零就业家庭劳动力就业。截至目前，共开发公益性岗位安置就业5117个，兑现补贴715.34万元。（李成冠）