恩阳区念好“三字经”做好公益性岗位开发和管理

为进一步加强公益性岗位开发管理，恩阳区人社局高位思谋，精准施策，巧念“实、准、严”三字经，公益性岗位开发管理工作科学化、规范化水平不断提升。2020年截至目前，全区累计开发各类公益性岗位3000余个，安置各类人员就业3000余人。

岗位开发“实”。按照“统筹开发、单位管理、促进就业”原则，结合疫情防控、脱贫攻坚及工作实际需要，在各镇（街道）、区级有关部门，据实开发疫点值守、市场协管、托老托幼、保洁、保绿、农村水管及道路维护等公益性岗位，切实帮助就业困难人员、贫困劳动力、零就业家庭等群体解决就业需求。

人员使用“准”。按照“谁用人、谁管理”原则，督促指导用人单位加强对公益性岗位的日常监督和管理，对人员身份不符、使用年限超期、人员发生变更等情况及时清理，从源头上杜绝有岗无人、顶替上岗等现象。同时，强化公益性岗位管理使用和人员上岗情况常态监督检查，确保岗位人员用准用实用好。

资金管理“严”。严格按照巴中市就业创业补助资金申领使用管理实施细则规定，进一步规范公益性岗位资金申领和拨付程序。并督促指导各用人单位严格按照资金使用范围和补贴标准，按时、足额、准确发放岗位补贴，不得挪用、套取、截留补贴资金，确保资金专款专用。（唐棵）