“多亏了南江法院帮助,三年了,我们终于拿到钱了,还是法院靠谱”,在南江县某水利工程务工的云南籍农民工鲁某拿着2017年就该到手的八千余元工资,紧紧握着执行员的手感谢着,笑靥填满了他那被生活艰辛刻满皱纹的眼角,和他一起来南江法院领工资的二十余名农民工也兴高采烈的附和着“南江法院确实靠谱”。7月7日下午在南江县人民法院接待室,涉某排除妨害纠纷案的案外24名农民工,均全额领到期盼已久的工资,皆大欢喜,由一个金钱交付简案牵扯出的拖欠农民工工资问题画上圆满句号。
按图索骥,及时发现案中有“案”
6月22日晚间,南江法院一场普通的执行工作例会正进行到案情梳理环节,某劳务公司与某建设公司金钱给付执行案件划归为简案类别,案件刚汇报到一半,执行指挥中心负责人却听出了“不简单”的端倪。“从侧面了解案件是否涉及到农民工工资问题”执行指挥中心负责人凭着多年办案经验就本案向对该案执行员这样安排道。次日,该案执行员通过询问涉案工程的业主方、承建方了解到该案确实存在农民工问题,并且大多数农民工不是南江本地人。案件按执行流程推进,某建筑公司作为被执行人,来法院交齐案款及执行费。
善作善谋,有效攻破欠薪难点
7月8日,经南江法院主持,涉案工程业主方、承建方、劳务方及欠薪农民工一起来到南江法院,协商工资支付问题,梳理工资金额及拖欠材料款项。执行案件申请人某劳务公司虽然承认有部分工资未结清,也愿意给付,但事隔三年,期间承建方、劳务方及欠薪工人均有资金往来,对金额难免有争议。十几名农民工都是“打着光脚”从外地赶来领钱,“劳务公司是申请人,执行到位的案款不能拖,十几名农民工都是从外省赶过来的,工资更不能拖”在案情分析会上该案解决方案应时而生——先捋清哪些工资是劳务公司与农民工都没有争议的,哪些工资是有争议的,分别列表梳理。先把没有争议的发放出去,有争议的让他们尽量协商,协商不成就给他们做一次法律咨询服务,释明其维权渠道。
水到渠成,灵活支付兑现工资
7月9日,通过两天的不断调解,大部分农民工都理清了拖欠工资金额,完成造表确认、打领条等相关支付程序,但在实际支付过程中,又有了新的麻烦——有口头让工友带领工资自己先回家的,有银行卡写错的,24万余元工资到最后因各种原因有4万余元无法马上支付。对见惯了“复杂场面”的执行员而言,这点问题可难不倒他们,提前走掉的,银行卡写错的,均由劳务公司电话联系确认后通过网银平台、移动支付平台、银行转账方式支付,并保留各种支付凭证。最终24名农民工,24万余元“无争议”民工工资于当天顺利发放。
紧密协调,部门联动化解“争议”
“有争议”民工工资涉及8名民工共计5万余元,执行员本着维护司法公平正义、维护申请人胜诉权益原则,迅速启动执行联动机制,联系案件相关的劳动保障局、人力资源及社会保障局及涉案业主,一方面引导“有争议”民工申请财产保全并提起诉讼;一方面给8名民工释明法律,帮助其申请司法援助,为保障其合法权益保驾护航。(李文瀚)