一、强化组织领导,与中心工作相结合。建立健全工作领导组织机构,对关工委组成人员进行调整,并细化分工、明确责任,结合法院工作实际,对法院关工委工作条例进行修订和完善,进一步健全工作责任制,建立和实行学习、会议、请示和汇报等各项制度,进一步提高工作效率。将关心下一代工作纳入年度工作计划,与法院中心工作同部署、同落实,进一步动员、组织好退休老法官、老党员加入“五老”队伍,充分发挥其优势专长。
二、延伸审判职能,与普法宣传相结合。发挥审判职能优势。对未成年人犯罪案件,坚持“寓教于审、立足挽救”的方针,教育、感化、挽救犯罪的未成年人,在法律允许的情况下,尽可能适用缓刑,给他们更多改过自新的机会。精心打造青少年法制讲堂。通过庭审进校园、青少年模拟法庭、法院开放日等活动,让中小学生“零距离”接触庭审,感受法律威严,增强知法守法意识。定期开展送法进学校、进社区、进乡村活动,对《未成年人保护法》和《预防青少年犯罪法》等相关法律进行法制宣传,在全社会营造关心青少年成长、成人、成才的良好环境。全年开展各类普法活动20余场次,发送法律宣传资料400余份。
三、打造亮点品牌,与特色活动相结合。着力打造法官与“五老”联手帮的“双导师制”关爱品牌。成立以未成年人审判庭为主的帮教工作组,加强对归正矫正、涉毒青少年的联系帮扶。结合“暖冬行、爱传递”活动,组织“五老”及法官深入学校、社区和农村,为留守儿童、孤儿、病残青少年等送去温暖。立足法院队伍实际,选好一批“领头羊”,不断完善“新老结对制度”,以青年干警论坛、任前培训、知识竞赛、革命传统教育等多种形式,传授执法办案经验,增强青年干警理论知识和廉洁自律意识,帮助其快速成长,有力推动南江法院关心下一代工作。(黄毅)