巴中市人力资源社会保障局党组召开扩大会议专题传达学习党的二十届三中全会精神

7月30日，巴中市人力资源社会保障局党组召开扩大会议，专题传达学习中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议精神，并研究贯彻落实意见。局党组书记、局长何光平主持会议并讲话。

会上，全体参会人员集中研读了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，通过原原本本学、紧盯重点学、联系实际学，大家深刻领会了全会提出的进一步全面深化改革的总目标，并系统理解了《决定》中涉及的人才、收入、就业、社保等多项重要改革举措。

会议指出，全会所作出的重大决定，为全党全国各族人民擘画了新时代、新征程进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，充分彰显了进行到底的坚定决心和坚强意志。人社作为重要的民生部门，责任重大、使命光荣，要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，进一步提升政治站位，坚决把全面深化改革的责任扛在肩上、落到实处。

会议要求，要坚定把学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，用好党组理论学习中心组、人社讲习堂、青年干部理论学习小组、支部“三会一课”等载体，通过理论宣讲、专题辅导、交流研讨等方式，持续深入学习全会精神。要自觉将巴中人社工作置于进一步全面深化改革、推进中国式现代化这个大局中来思考，对标对表人社领域改革任务，深入调查研究，加强统筹谋划，结合实际明确巴中人社改革的着力重点和主攻方向。

会议强调，要把学习贯彻全会精神同谋划部署未来一个时期人社工作、推进下半年各项重点工作结合起来，聚焦实现全年目标任务，坚定扛起保障和改善民生、服务转型发展的历史使命。人事人才方面，要围绕向用人主体授权、为人才松绑、人才有序流动、人才评价等，在制度机制上大胆探索。收入分配方面，要围绕深化公立医院薪酬改革、国有企业工资决定机制改革，合理确定、严格规范国有企业各级负责人薪酬等，研究制定符合巴中实际的具体办法。就业方面，要围绕完善就业公共服务体系、重点群体就业支持体系、健全终身职业技能培训制度、支持和规范发展新就业形态、完善劳动关系协商协调机制等，积极争取部省政策和项目的倾斜支持，比如，全国公共就业服务能力提升示范项目、县域推进和谐劳动关系高质量发展试点项目、技工院校建设等。社会保障方面，要聚焦社保关系转移接续、扩大年金制度覆盖范围、推行个人养老金制度、集体经济补助个人缴费等主动开展探索试点，进一步织密社会保障安全网，打好惠民生、暖民心“组合拳”，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

局党组成员、副县级以上干部及机关各科室、直属各单位主要负责人参加会议。