南江县司法局：深化“党建+”融合 激发司法行政新活力

南江县司法局将始终坚持党建引领，紧扣司法行政工作实际，积极探索“党建+”工作法，推动党建工作和司法行政工作双提升。

党建+队伍建设，筑牢职责分工后盾。以党建为引领，坚持严管厚爱，不断激发队伍战斗力、凝聚力。从严管理出战斗力。从宏观着眼，梳理分析队伍存在的风险隐患，建立干部家访台账、子女中高考升学台账、受处分干部教育管理工作台账等，明确工作具体举措；从微观落子，落实内部管理制度，建立日常监督“清单”管理模式，对监督内容、落实情况等进行动态管理，营造安全稳定的队伍环境。真诚关爱出凝聚力。严格落实新时代好干部标准，抓住选人用人关键环节，制定干部“评分制”实施方案，树立起“有为者有位”的鲜明导向；以人文关怀为着力点，精心组织青年干警座谈会、光荣退休荣誉仪式、“畅谈心声·共绘蓝图”喜迎元旦等活动，全面提升干部职工的荣誉感、归属感，增强队伍凝聚力、向心力。

党建+普法宣传，筑牢法治教育屏障。按照“强党建、促法治”的工作思路，推动党建工作与法治宣传深度融合，切实发挥党建工作“催化剂”作用。以“八五普法”为载体，印发普法依法治理工作要点，持续推进微信普法，推动法治宣传常态化延伸。组织机关党员干部、党员律师等开展围绕服务南江经济社会高质量发展系列法治宣传活动200余场次，发放法治资料1万余份，参与宣传活动群众近2万人次。

党建+公共法律服务，筑牢为民服务堡垒。以一村（社区）一法律顾问为依托，结合基层党支部便民服务的优势和司法行政机关各支部党员法律业务专长的特点，做到一般性法律问题就在家门口解决，实现公共法律服务零距离。组织党员律师到东榆工业园区、长赤翡翠米业有限公司等地开展“法治体检”7场次，提出建议110余条，解答涉企法律事务300余人次。建立退役军人公共法律服务工作站1个、残疾人法律救助工作站2个，积极推动困难弱势群体更加便捷、更加高效获得法律援助。

党建+人民调解，筑牢法治南江基石。以“枫桥式司法所”创建为依托，积极让党员干部化身为调解员，充实到基层矛盾纠纷调解队伍中，实现矛盾纠纷早发现、早处理，把红色党建引领作用发挥到基层社会治理中，不断丰富基层调解队伍的工作方法，努力实现“大事化小、小事化了，矛盾不上交”。2023年以来，全县各级调解组织受理矛盾纠纷3575件，调解成功3566件，调解成功率、履行率达99%以上，涉及金额2880余万元，其中重大矛盾纠纷430件，医疗调解案件10件。