【巴州区人社局】三举措打好稳岗就业组合拳

 今年来，巴州区人社局始终坚持就业优先战略，积极推进惠企助企政策落实，多举措帮助企业纾困解难、稳岗扩岗，全力打造惠企便企的良好营商环境。

 一是奏响“稳岗服务曲”。围绕老廖家、正大科技等重点用工企业建立“一对一”包保联系制度，设置专职用工保障员9名，开展用工“大走访”活动3次，建立健全岗位需求动态管理台账，精准掌握全区重点企业生产状况和用工情况，根据行业类别和人才短缺情况，利用69个基层公共就业创业服务站点发布招工信息3万余条，解决企业紧缺用工350余人。

 二是搭建“互选就业桥”。搭建四川E就业、大巴山就业网等线上择业平台，开展“春风行动”“就业援助月”等现场招聘活动，引导组织群众走进辖区企业，“沉浸式”了解岗位信息和企业环境，促进人岗匹配。目前已组织开展线上线下招聘活动14余次，开展入企择业活动5次，达成就业意向2320人次。

 三是铺实“雁归兴巴路”。深入实施“雁归兴巴”计划，鼓励引导在外务工人才人口返巴就业创业。成立巴州创业学院1个、创建省级返乡入乡创业示范园1个、市级创业孵化基地1家，已提供创业提供政策咨询、开业指导等创业服务3000余人次。2024年1季度，全区新增返乡创业90余人、带动就业150余人次，发放创业担保贷款900余万元。